面试时应该怎样做自我介绍？
对于面试的时候，如何自我介绍的问题，我有下面看法。
学习面试不仅是应届生和毕业生需要的一项技能，也是许多专业人士需要锻炼的职场技能。毕竟，这是一个职业选择和发展的问题。
获得基本信息
通常情况下，正式的业务会以电话、电子邮件或短信的形式通知面试人，告诉你一些简单的注意事项、公司信息等。接到通知后，你需要知道以下信息:
面试时间/地点(提前查看旅游路线)、公司名称/职位名称(不应强调)、联系方式(如果你迟到，请提前打电话)、谁是面试官(HR或直线经理，与几轮面试有关)、应准备哪些材料(简历、教育证书、身份证复印件等）、面试时应准备哪些材料(如设计工作等)。
准备一个个人项目。
对于你申请的职位，一定要准备一个符合你工作要求的个人项目。这是展示你个人能力最直接的方式。例如，如果你正在申请一个互联网操作，那么一个全面的、现实的操作计划就足以给面试官留下深刻印象。
如果这个工作是你的梦想,你有足够的研究和理解,也不妨利用一天的空闲时间,根据相应的位置和该公司的需求情况,制定工作计划,让人们知道你在办公室后,下一步的工作。这不仅会显示你的工作能力，还会显示出你的诚意，这基本上会让你的面试官有90%的闪光点。
自我介绍一下
自我介绍是给别人留下深刻第一印象的重要一步，所以面试的前五分钟必须做好。在你这样做之前，你应该注意以下两件事:姿势:姿势，眼神集中，微笑;一个清晰、冷静、自信的人。
如果你不是毕业生，你可以说:
我叫xx，毕业于xx大学，主修xx。我先后在xx和xx公司工作过。在最后一个xx中，我选择了xx的位置。本人负责xx、xx等xx级项目，取得了XXX的成绩。在公司中，我获得了xx等荣誉奖项。我正在申请xx的职位，希望能得到这个宝贵的机会。非常感谢!
如果你是应届毕业生
你可以说:
我叫xx，是xx大学的xx，主修xx。我曾在xx公司xx公司实习，负责xx公司的工作内容。我也赢得了奖项的xx,xx大学的竞争/城市/省级(最著名的一个)…等等。
要注意的也是有两点：1.自我介绍不要在“自我”部分花时间，名字 职位就可以了，不要说几岁啦、男女啦，这种面试官通过简历一眼就能看到的问题，没有必要提，说的越多就越加强尴尬的指数。
2.工作经历上多下一点功夫，千万不要一句带过，把你的项目经验、解决的问题都详细的说明，这时候能产生问答效果是最好的。
面试的时候不要太被动，不要只等面试官发问，自己要主动说出自己的优势。 来自职Q用户：one本回答被网友采纳
面试自我介绍