在厂里上班，签的有合同，在宿舍里发病了，脑出血，请问和厂里有关系吗？

Question

在厂里上班，签的有合同，在宿舍里发病了，脑出血，请问和厂里有关系吗？

Answer 1

根据工伤保险条例的规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在四十八小时内抢救无效死亡的，视同工伤。很明显，问题所说情况不符合相关规定情形，在没有其它符合工伤情形的情况下，难以申请工伤成功。
不属于工伤，该职工或家属能举证厂里在此事件中存款过错的，可通过经法院诉讼追索相应赔偿。不属于工伤，又不能举证厂家有过错，难以向厂里追索赔偿。不过，若厂里没有依法给该职工交纳社保费用，则应由医疗保险报销的部分由厂里承担。追问

就是没有缴纳社保，

厂里说是不交社保是经过本人同意的

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Answer 2

休息期间，在宿舍发病，视同在家发病。按照有规法律法规规定，不属于厂里的责任。如果是在上下班途中发病，厂里可承担一定的赔付责任。

Answer 3

多多少少肯定都要负点责任的

Answer 4

在厂里宿舍吗？如果是有点责任的，详细要咨询网上律师或者当地律师事务所。