如何有效的对付职场小人?

如题所述

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第1个回答  2020-09-19

什么是“职场小人”呢?就是那种人品差、气量小、为了一己私利可以不择手段,损人利已的人。他们溜须拍马、挑拨离间、造遥生事、结仇记恨、落井下石。跟小人共事,不仅十分艰难,更是十分煎熬,因为普遍意义上来说,君子无法斗过小人,没有精力也不愿不择手段。

既然在职场上没办法避免与小人共事,那我们能做的就是做好自己,不给小人空子钻。

一、与小人保持适度的亲密!

太亲近小人,容易被算计;过分远离小人,容易被误解厌恶他,反而会遭仇恨,所以与小人的距离要保持的刚刚好,不远不近。

二、说话时要当心!

与小人说话的时候,一定记得,可以谈天谈地,但是一定不要涉及隐私,以及不要被小人带着跑,当小人抱怨公司,甚至发牢骚的时候,一定不要傻乎乎地发表意见,谨防被添油加醋,惹祸上身。

三、不要欠小人的人情!

小人最计较利益得失,倘若你欠了人情,他们必定会以你的恩人自居,在必要的时候拉你做替罪羊,如果你拒绝“报恩”,则会落下“忘恩负义”的名声。

四、大度地吃些小亏!

小人很会利用人,如果不幸被利用,不要过于计较,以免得罪小人,换来更多的麻烦,有时候退一步海阔天空。 

五、近君子,远小人。

在你升职或者换部门后,可以有选择性地交往一些同事、朋友,做到近君子,远小人。这里所说的小人,是指在事业上不会对你有任何帮助,只是单纯的玩伴的那种同事。

第2个回答  推荐于2019-11-18
  (1)与小人保持适度的亲密,保持距离

  如果你信奉“宁与君子吵一架,不和小人说句话”的古训,对小人避之惟恐不及,那你就错了。有意的过分疏远,会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌,或认为你很看不起他。这样,你就把自己放在了他的对立面,这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎,懂得“近之则不逊,远之则怨”的道理,保持一定的距离就可以了。

  别和小人们过度亲近,保持淡淡的同事关系就可以了,但也不要太疏远,好像不把他们放在眼里似的,否则他们会这样想:“你有什么了不起?”于是你就要倒霉了。

  (2)小心说话

  口蜜腹剑的小人很会笼络人心,你可不要被其加了糖的麻醉剂弄得放松了警惕。

  比如在午餐时,你可以与小人聊一些无关痛痒的家长里短、琴棋书画。不要让小人牵着你的话头走,他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端,或是议论别人的短长,即使与你心中所思一拍即合,你也不能与之知音识曲,这时你最好把话题岔开。否则,日后这些话会被他添油加醋地传出去,说成是你的意见,叫你解释不清,有苦难言。

  与小人说话,不要说些正面的事,多说些无关紧话,如“今天天气很好”的话就可以了,如果谈了别人的隐私,谈了他人的不是,或是发了某些牢骚不平,这些话绝对会变成他们兴风作浪和有必要时整你的资料。

  (3)不要欠小人的人情,不要有利益瓜葛

  小人是最斤斤计较利益得失的,他们的算盘打得很出色,你若欠了他们的人情,这笔债他迟早要讨的。如果在你忙得不可开交时,小人主动提出要帮你接洽一个客户,你可不要随便接受这双援助之手。要知道,一旦生意谈成了,小人会以你的救兵和恩人自居,以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊,你若不答应,会被他说成忘恩负义。

  小人常成群结党,霸占利益,形成势力,你千万不要靠他们来获得利益,因为你一旦得到利益,他们必会要求相当的回报,甚至粘着你就不放,想脱身都不可能。

  (4)大度的吃些小亏

  小人是很会利用别人的,你难免会被他们利用一两次。这时不要像受了很大伤害一样,气愤难平。了解到这种人的弱点,大度一些,原谅他也就算了。你若咽不下这口气,非要找个说法儿,从此与小人结了仇,肯定会遇到更狠毒的暗算。例如:老板叫你们合作做一个项目,分明是你的贡献大,却被小人抢头功,你与其和他争功,显得小气没风度,不如吃一堑长一智,下次泾渭分明地独立做自己的事,是非功过让人一目了然。小人有时也会因无心之过而伤害了你,如果是小亏就算了,因为你找他们不但讨不到公道,反而会结下更大的仇。

  (5)不得罪

  一般来说,小人比“君子”敏感,心理也较为自卑,因此你不要在言语上刺激他们,也不要在利益上得罪他们,尤其不要为了“正义”而去揭发他们,那只会害了你自己!自古以来,君子常常斗不过小人,因此小人为恶,让有力量的人去处理吧!

  (6)小心失势的小人

  小人被老板批评了,被降职了。遇到这等大快人心之事,你断不能欣喜之情溢于言表。在失利时,小人的心理是最阴暗的,如果他和你结了怨,怀恨在心,你今后的职业生涯就危险了。这种时刻,你最好对小人稍微热情一些,虚虚实实,让他感觉到你是个不势利的好人。本回答被网友采纳
第3个回答  2020-09-18

每个人的运气从来都不是那么顺当的,在不同的时间段出现的运气是不一样的。如果遇上了运气不好的时候,总感觉到面临很多波折。包括有时候自己多辛苦的付出,也不一定有很好好的回报。在这个6月份中,以下这个生肖要注意小人从中作梗。

属猴人6月如何提防一个人?

人事方面:尽量避免跟肖虎、肖蛇及肖猪的上级或同事合作。

座位方面:尽量避免选取坐西向东、坐西北向东南及坐东南向西北的办公桌。

择日方面:查阅通胜或万年历,尽量避免选取「寅」日、「巳」日及「亥」日用事。

摆设方面:尽量避免于座位正东北、东南、或西北方摆放自己照片。

属猴人6月如何对付职场小人?

属猴人的职场小人属相是生肖猪,生肖猪虽然性格比较耿直,没有太多的坏心眼,但是在职场中,容易个生肖猴讨论问题时产生不同的意见,导致两者在职场单位中不和的关系。

持续力欠佳、给人不负责任、做事心存侥幸的属猴人,总是无法受到老板重用,导致自己心情郁闷不已。若想突破重围,最好的方法就是积极培养独立作业能力,不要成为办公室中其他同事的拖油瓶,并且懂得将自己的聪明智慧,运用在工作上,才能够得到更多贵人的帮助,以及受到上司的喜爱。

属猴人的职场小人属相:生肖猪

生肖猪虽然性格比较耿直,没有太多的坏心眼,但是在职场中,容易个生肖猴讨论问题时产生不同的意见,导致两者在职场单位中不和的关系。

属猴人的职场制胜法宝:实事求是

属猴的人,无论多大,都不够稳重,在工作的问题上虽然比对其他问题慎重好多,可是有时候还是存在夸大问题和夸大困难的精神特质,要想在工作上有所突破,属猴的人在2013年首先要学会实事求是,工作方面的问题,要有一说一,有二说二,才能让上级觉得稳妥靠谱,放心的重用和提拔你哦。

属猴人的职场生存之道

温馨提示:身边有小人?事业不顺?身体差?子女学业问题?夫妻不和?官运差?然而当今社会是一个纷乱复杂的大环境,各处磁场繁杂不一,运势总是容易出现非常大波动,可能这几天还好好的,后面就病来如山倒了。命运是掌握在自己手中的,奉请“开光黑曜石本命佛吊坠”不仅仅是对自己运势的主动把握,让自己主动去把自己的运势握在手中,它更是一份陪伴,在这个喧闹繁杂的环境里,有这么一个灵性十足的吉祥圣品陪伴着自己,此生无憾。

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第4个回答  2020-09-18

职场如战场,勾心斗角是在所难免的。面对那些怨恨的眼神,笑里藏刀的面容,无端的猜忌,背后的算计甚至是刻意地排挤,你该如何接招呢?

白羊座对待敌意的同事会选择乐观的心态自欺欺人。神经大条的白羊座,渴望简单友善的人际关系,不愿接受冷酷的职场规律,也不希望把一些问题复杂化。因此,即使遭遇对自己敌意毕露的同事,白羊还是会以积极的心态去面对,“他们对我哪有什么敌意啊,只是在跟我闹别扭罢了,没多大的事,过几天就没事儿了”,继续保持快乐的心境不大会受其影响。然而别人总是得寸进尺,一而再再而三欺负白羊,白羊也不是好欺负的,爆发的时候也很可怕!直接就凶你让你下不来台!

金牛座对待敌意的同事会选择宽容,免伤和气的方式解决。若同事的敌意,没有对自己的利益、声誉造成重大损失或不良影响,那么,牛牛会选择沉默以对,跟他们相处跟原先一样不会变。以和为贵的金牛座都明白,有着利益冲突的同事虽然无法做真正的朋友,可也不能以牙还牙,把更为敌视的目光投向先对自己充满敌意的同事。

双子座:你惹到我可没好果子吃!情绪化的双子座,当遭遇同事不怀好意的言语攻击、或在上司面前搬弄是非、嚼自己舌根,彼时,怒火已被点燃且行动力向来果决的双子,可能当即做出更为激烈的反抗,在滔滔不绝的自我申辩中,壮大声势,为自己讨说法!想办法变被动为主动!寻找最佳时间打到敌人!

职场里,繁重的工作,复杂的人际,早已让人心力交瘁,若在不幸遇到对自己怀有敌意的同事,那更是令人烦心。真希望世间和平,没有那么多的勾心斗角!那样多快乐!

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