腰间盘突出已经认定工伤,也构成了关联性。能评级吗

如题所述

推荐答案 2018-04-20

腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定，如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致，可以按照工伤处理，各地区在具体操作上有所不同，所以建议你拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

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其他回答

第1个回答 2019-10-24

亲，请问关联性鉴定是根据受伤后照的核磁为依据鉴定吗？

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工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定答：法律分析：腰扭伤是软组织挫伤，经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖，不构成伤残等级。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确...

腰间盘突出属于工伤能评几级答：法律分析：腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的，工作中旧伤复发，不属工伤，应当按医疗保险处理。在只有工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。

腰间盘突出是否可以申请伤残鉴定,能定几级答：可以，但是现在要求诊断为急性外伤所致的，慢性的不行。一般都是定为十级。定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。凡符合该条款者均为工伤十级：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。

交通事故造成本人工伤诊断为腰间盘突出能评十级伤残吗答：工伤可以去做伤残鉴定评残但是腰间盘突出一般不属于工伤，除非你能证明是因为事故造成的，因为腰间盘突出通常是常年累计造成的，不在工伤范围内评级是看你伤恢复后对工作影响，不是看当时伤势《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动...

急性腰扭伤和腰间盘突出能否认定为工伤和评级答：回答：你好,可以做劳动能力鉴定,急性腰扭伤和腰突症一般为十级。但现在很多年轻人长时间久坐看电脑、缺乏运动、生活中的不良姿势等,也可以导致慢性腰椎病、腰椎间盘突出的,建议可以申请工伤鉴定试试。

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