2023年工资个税计算方法：应纳税所得额=工资收入-社保个人缴纳部分-5000元起征点。具体应缴税额由适用税率和速算扣除数计算，税率范围为3%至45%。
自2019年1月1日起，中国启动了新个人所得税制度改革，将原有的分类税率方式改为综合与分类相结合的方式。根据国家发改委、财政部、税务总局等部门联合发布的最新个税税率表和速算扣除数表，2023年工资个税计算方法具体如下：1. 应纳税所得额计算公式：应纳税所得额=工资收入-社保个人缴纳部分-5000元起征点。2. 税率范围：3%至45%，共7档。其中，应纳税所得额不超过36000元时适用3%的税率，超过36000元至144000元时适用10%的税率，依次类推。3. 速算扣除数：每一档税率对应的速算扣除数不同。通常情况下，适用较高税率的速算扣除数较大，可以有效减少纳税人的税负。需要特别提醒的是，对于缴纳社保公积金、购买商业健康保险等符合规定的支出，可以在一定范围内减少应纳税所得额的数额，从而降低个人的税负。
如何计算年终奖的个人所得税？年终奖的个人所得税是以年度综合所得计算的，因此需要将年终奖金额与上一年度获得的其他综合所得合并计算。具体计算方式为：1）将年终奖金额加入到当年的工资收入中，计算出当年的应纳税所得额；2）结合上一年度的其他综合所得，按照综合所得年度总额计算个人所得税。需注意的是，年终奖也可以享受一定的减免政策，如年终奖除以12个月后的金额不超过3000元的部分，可以免征个人所得税。
2023年工资个税计算方法中，应纳税所得额由工资收入、社保个人缴纳部分和起征点共同决定，具体应缴税额由适用税率和速算扣除数计算。缴纳个人所得税是每个公民应尽的义务，但同时也有一些减免政策可供选择，合理利用可有效降低个人税负。对于年终奖等其他综合所得，需要注意其计算方式及可享受的税收政策。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
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