卢政炜人物介绍

Question

如题所述

Answer 1

卢政炜
卢政炜，中国职场文化研究专家、鞋服发展研究实践家、企业管理高级实战教练、高级企业培训师、二十六度首席讲师，广受认可的中小企业家创业导师。如何让员工把工作转化为生活的价值传播者。让员工价值、企业价值、客户价值高度重叠积极创新者。
中文名：卢政炜
国籍：中国
民族：汉族
职业：企业培训师
代表作品：《企业文化建设》《团队文化建设》
性别：男
详细简介
他深知未来的企业需要用诚信去迎接客户及员工，提倡企业必须要花更多的时间与成本、去研究客户的核心需求，才能让企业持续发展。卢老师是一位以“落地才是硬道理”为宗旨的实战咨询导师，获得了多数客户的高度认可。
一路走来，专注鞋服行业二十年，亲身经历过草根创业的困惑与艰辛的他，深知年代的更替让企业的员工、市场的消费者都产生了很大的变化，不管从管理方面还是市场方面都要更深更真的去梳理战略方向，让企业这个大的平台能真正容纳员工的价值、客户的价值、企业的价值。在如今复杂多变的世界里，能否“正确地做事”和“做正确的事”，避免走弯路，是企业持续发展之关键。
曾经就职或者服务过的企业：平安保险、保利集团、利郎服饰集团、九牧王服饰集团、潮流前线服饰集团、安踏集团、金莱克集团、浙江好兄弟集团、千仞岗服饰集团、浙江亚达鞋服、意大利殴度服饰、意大利梦哲服饰、浙江雄鹰鞋服、贵州路易斯鞋服、二十六度职场教育、中国移动有限公司、中国人寿保险股份有限公司、苏宁电器股份有限公司、四川长虹电器股份有限公司、圣地房地产(集团)股份有限公司、联华超市股份有限公司、青岛啤酒股份有限公司、北京王府井百货(集团)股份有限公司、永辉超市股份有限公司、内蒙古鄂尔多斯羊绒制品股份有限公司、合肥百货大楼集团股份有限公司、广东省雅柏家具集团、七天连锁店、、、、、、
研究领域
消费行为心理对企业的核心战略影响
老板思维与心态的维度对企业发展的短板曲线
员工自驱力挖掘的爆点引导研究
当下的市场需要什么样的销售模式
如何才能真正重叠员工、客户、企业的价值行为、、、、、、
客户评价
实战型企业整体管理操盘专家——既有战略的高度，又有实战的技术v
授课极具启发能动性——————教练技术+顾问技术无缝衔接的通俗实战型老师。课堂上给知识，课后马上就能实用，无空话和废话v
授课幽默通俗，化繁为简————针对当下不缺知识、什么都懂、什么都明白、就是很难做出成效的新生代学员，能够从容、幽默、系统、成熟的引发内心共鸣并通过启发给出解决方案v
独具慧眼，敏锐度极高————对所培训团队的整体状况，有清晰敏锐的洞察，课后会给企业领导者实效性有价值的建议v
台风独到，极具时尚气息————幽默中透着智慧、谈笑中讲解知识、时尚中带着严谨、与学员互动性强、课堂气氛活跃
主讲课程
《企业文化建设》《团队文化建设》《企业管理机制建设》《终端营销与管理》《员工心态建设》《核心管理人员特训》《100天新团队系统打造》《员工忠诚度转化价值训练》成套配装训&穿衣公式》《库存管理与计划订货》《3T团队文化打造新模式》《企业发展与战略规划》《QDQ管理执行力》《企业管理状况调研与诊断》《企业流程优化与设计》《终端培训师复制特训营》《企业薪酬绩效优化及设计》《实操人力资源管理培训》、、、、、、
经典语录
1、人生与生俱来的追求就是尊严的自由，在所有的社会交流中，互相得不到尊严与自由就的“散”。
2、世界上的爱都在追求聚集，不管千山万水。只有一种爱一开始就是在追求成功的分离，那就是母爱。
3、人生追求的阶梯：温饱感、安全感、自由感、认同感、尊重感、幸福感。
4、过去的人是按：伦理教育、社会教育、学问教育，这样的顺序走自己的人生。
现在的人是按：学问教育、社会教育、伦理教育、这样的顺序走自己的人生。
5、梦想的热血可以拖住青春。
6、资金问题不是停止拼搏的理由、人生精彩的流程就是先苦后甜。
7、人生的进步就是从这个生活圈子跨上更高的生活圈子。
8、企业最怕的是理论与实际越来越远。
9、人性的原始追求是尊严与自由。
10、未来企业的真正使命是打造幸福、快乐、价值的社会集体。
11、你不要怨世界、世界没叫你来，你不要怨身边的人、身边的人没有欠你。
13、人只有在真情释放时、才会表露出人性的单纯。
14、你的境界会随着企业的强大而高，可是你的高境界不一定能让企业强大，因为说出来的境界一大半自己也做不到。
15、高境界是怎么做出来、假境界是怎么说出来。
16、工资不是决定员工留下来的最大理由、企业给员工工资的高低不是影响盈利的关键点。
17、真正幸福是情感的接受与释放的感动过程。
18、职业矛盾、职业意识、职业价值，企业未来研究之本。
19、人的能力与境界是否高，体现在你对人性、市场、社会了解的深度。
20、忽略了自己的心灵源于对物质的迷信。
21、想要自己快乐，先让身边的人快乐起来
22、把一辈子归宿后的再生当成信仰，就是宗教,把人生的快乐幸福当成信仰，宗教就会消失,世界万物都是以价值观作为导向在前进,切记把宗教模式与企业模式的发展相提并论,因为宗教与企业的价值导向完全不同。
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