① 何为价值观？每种职业都有各自的特性，不同的人对职业意义的认识，对职业好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。
②如何认识？ 认识的来源有两个途径 一是他人的理论 二是实践
在没参加工作之前，我们的课本，老师都会向我们灌输类似如何成功？成功需要哪些条件？心灵鸡汤类似思想，这些思想就是理论上的，这算是对如何成为成功职场人的理论认识。
当你参加工作后，从自己或同事的工作结果中总结，我|同事 为什么会做成|做不成这件事
这就是认识的第二个途径 ——实践 。
③涉及到做事先做人的职业价值观。其实我到是觉得 无论是要做事先做人或者 做人先做事 都有一定的道理，没有哪一个是绝对的正确的 。现如今社会竞争日益激烈，每年的大学毕业生那么多，如果单单凭借一个或几个技能来获得一个工作，这是在说梦话。
我把职业中的做事何做人分为两种能力
做事就是 专业技能能力被称为 硬实力
做人就是 人际关系，团队协作，沟通说服能力，公众演讲的能力 被称为 软实力
④自己想想看，假设同样两个三个人去面试 第一个人在大学被当做“书呆子”，只读书，别的什么都不干，面试时虽然知道自己能胜任这工作，但他表达不上来啊。
第二个人 他在大学里吃喝玩乐，什么都干，就是不会学习，面试时他会油嘴滑舌，如果面试松的话，说不定也会被录用
第三个人 他即努力学习，又和班级同学，老师处关系处理地非常好，这样的人有什么说什么，还会吹牛，你觉得面试官不会要他？
这样 连入职的机会都没有还谈什么做事的能力
⑤总的来说，做成一件事也就是拥有一定的专业能力比做人简单地多，学做人难啊，也重要的多
所以要想在职场中混，做事先做人。
花了时间写的多了希望采纳啊，感谢楼主