很多人的工作自己并不喜欢，甚至有一些讨厌，但为了生存的必需的口粮，不得不在自己不喜欢的事情上坚持着。也有很多人，不喜欢自己的工作，因为某个小事，一时冲动直接辞职走人，要不要辞职
工作就像谈恋爱，应该先试着了解，熟悉和适应对方。
在人的一生工作当中，不喜欢的工作，应该常见应该是家常便饭。危难险重的工作多的是，索然无味的工作，也如家常便饭，那么在这种情况下，你是不是做好了经常辞职的准备呢？
现实一点说，辞职或者不辞职也要看一下工作的待遇情况如何？如果工作不喜欢，而且还待遇低，满足不了你的生活需求，那么这个问题可以考虑。
反观一下自己，如果具备，随时跳槽，随时就业的能力，那么你可以尝试多种工作岗位和行业，做更全面的自己。
不具备随时择业就业的硬实力，就不要想着辞职。三百六十行，行行出状元，用时间打磨自己，适应自己的工作，很有可能你会喜欢上你的职业。
以一个良好的态度去工作
在很多的时候，很多环境，你都需要有一个良好的心态和一个积极的态度。人的情绪本身就是具有传染性的，如果你带着一个消极的态度去工作，他可能会感染到周围的人，这本来就是一份你不喜欢的工作，可能因此会让你更加的消极，也会让你对周围所有事物充满敌意，如果你并没有想好要留下来还是要离开，那么你可以选择每天带着微笑工作，有可能你经过一段时间之后发现其实也并没有那么讨厌。
一个不好的工作并不同等于一个糟糕的生活
我们一周的工作时间只有40个小时，我们一周全部的时间有168个小时，除了工作我们还有家人朋友，娱乐爱好等等，不管这工作是什么样子的，我们本身的生活都应该是丰富又精彩的，工作的不好并不代表自己生活的糟糕，一个人无能的行为就是把自己对工作的不满带到自己的生活当中，带到自己家庭里，把这些不满把这些在工作上受的气都撒到自己家人身上。本身工作只是生活里的小小的一部分，是不可以让工作带动你整个生活，不管这个工作是有多么的糟糕，你都应该有能力还有责任去热爱你的生活。
让你对工作产生逃避和厌倦的原因，可能就这三个：
可能这个工作拥有大量的重复性，让你丧失了对工作的热情。
或者你对这个工作这个行业职位所要的要求，并不能完全胜任。
或者你觉得这个工作对你来说并没有挑战性，还有创造性。你可以跟你的老板去沟通一下去分析自己在工作中的缺陷和弱点。再去有效得解决。你可以自己主动的去争取一下，更有挑战性的工作。
在职场上，不管你是觉得自己的工资还是职位不高，又或者是说工作并没有你想要的挑战性，不管如何你都要学习，都要坚持学习，不管你是要利用现在有的资源还是说业余给自己充充电，你只有通过学习，你才能找到一些根本上的突破口。在日常工作上面只能给你养活自己的工资，可是在业余时间的学习，才是决定你职业生涯，还有自己人生的高度。你一定要坚信，不管是什么样的工作他都不是永久性的，这些都只是你职业生涯上其中一块垫脚石而已。我当你要离开时，你要想清楚你是因为什么离开是因为工资太低了，还是自己心里受委屈了？
在换工作前需要思考以下几个问题：
兴趣不一定能当工作
衡量一下自己的能力，若专业度不够，却不一定坚持要将兴趣当工作。
先了解自己的人格特质
找工作前先了解自己的长处，优化这些长处成为强项后再端视可以适合于哪些工作。一个工作能做的长久有发展，经常取决于个人的人格特质。
走出舒适圈思考自己的方向
“心态”是影响我们做决定的重要因素。心态指的是我们看待事物的观点或态度。心态若是害怕接触未知，只愿凭借自己狭窄的经验和知识行事，容易局限未来发展，限制潜能的发挥。
如果可以多认识积极正面的朋友，多接触其他专业领域，在找工作面对很多选项时可以有比较多考量而做出适合自己的决定。
珍惜每一个工作机会
兴趣能跟工作结合是很理想的事，但是有太多没做过的事，有太多没接触过的领域，真的知道这个工作不适合自己吗？只要有机会尝试的工作都值得尽力去了解它，把它做好，而不是一遇到挫折或困难马上放弃。冲动下的决定通常都容易后悔。
成就感是在职场上经过锻炼、熟练到能独当一面，产生自我价值才催生出来。认真付出一定能在工作中体验出一些无形的价值，从工作中培养出兴趣和责任感。当工作适合度越强，就越能认同这份工作。
平步青云的工作少之又少
很多都是跌跌撞撞中，从失败中吸取经验，由逆转胜而成就的。很少人有机会选择像搭乘高铁般舒舒服服地一路睡到终点；无论做什么都需要后天努力来累积专业能力。
了解以上五个关键因素，想清楚自己的方向后，也许你更清楚是否要换工作或如何规划换工作的时程了。希望每个人都能做出正确的选择，找到适合自己的工作。让工作点亮你的人生、拓展你的视野、丰富你的人生。