好的公司工资结算时间是多少号

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
1. 10号之前：通常情况下，高科技公司、上市公司、外资公司和国企会在这个时间点之前发放工资。这些公司规模较大，福利待遇较为完善，制度建设良好。他们通常在每月的5至10号之间支付工资，并且可能提供各种补贴和节假日福利，体现了对员工的关怀。
2. 10-15号：这个时间段发放工资的公司通常制度完善、管理严格。包括部分A股上市公司和业绩良好的企业。尽管这些公司可能规模不如前者，但经营状况良好，营收能力强，一般都能在月中准时发放工资。
3. 15号以后：多数是小型企业，尤其是社会服务业和劳动密集型公司。这些公司的福利较差，工资水平较低，员工流动性较大。有些公司可能会将工资发放日期拖至次月的下旬，以稳定员工队伍，但这往往并不能留住员工。
4. 25号以后：这个时间点发放工资的公司复杂，可能是些皮包公司，也有实际并不差钱的公司的可能。其主要目的，可能是为了稳定员工，减少员工离职的可能性。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。禁止克扣或无故拖欠劳动者工资。
- 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付工资。