劳动合同丢失怎么办,可以补签吗?

如题所述

1. 是可以补签劳动合同的。只要补签的合同内容不违反法律规定,它便是合法有效的。
2. 当公司与员工补签劳动合同时,合同应当明确指出劳动合同的期限从双方建立劳动关系的那一天开始。尽管公司可能在双方建立劳动关系后的一个月内未能及时提供书面合同,但如果补签的合同中双方同意劳动合同期限从建立劳动关系之日起算,这种做法被视为双方协商一致的结果。这样的追认行为有效,意味着未签订劳动合同前的所有劳动关系都受到合同条款的约束,并且双方在建立劳动关系时已经达成了劳动合同的约定。
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