中年职场男人的崩溃体现在什么事上?

如题所述

当人们到了中年,一定是一家之主的男人是家庭中压力最大的人,因为这时他们不仅要承受家庭中的各种压力,老年人要赡养他们,年轻人要抚养他们,还要担心各种意外事故。即使一个人做了这一切,他也可能成为讨论的对象。其他人会嘲笑他的无能,让家庭变得如此困难。

中年职场男人的崩溃体现在缺乏改变的信心和勇气。随着年龄的增长和工作经验的增加,一个人会逐渐变得谨慎,向前看和向后看。如果你想改变现状,你没有足够的信心和勇气。你必须考虑为此付出的代价或风险。你害怕你不值得付出代价。你没有勇气迈出第一步。你经常处于冲突和斗争中。

人到中年,大部分家庭的孩子,都已经到了他们一辈子最重要的时候,这个时候孩子的教育需要花大价钱,这个时候孩子必须生活得好,因为他们正是长身体的时候,所以这一切的一切都得花钱啊。当一个男人在孩子这些地方缺钱时,那么男人难免不会崩溃,因为作为一个父亲,如果自己拖了孩子的后腿,然后影响了孩子一辈子的话,那么男人或许一辈子都不会原谅自己。

我始终不同意“中年工作场所的危机是完全消极的”这一观点。当有危机时,就会有“机会”。中年危机应该是我们心中的责任感和渴望改变的心态。为了家庭、父母和孩子过上更好的生活,我们需要承担一份责任。因为我们渴望成功和改变现状,所以我们有焦虑。尽管这些焦虑令人不安,但也令人鼓舞。

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第1个回答  2019-09-10
中年男性在职场上崩溃,体现就是脾气暴躁。对人对事没有耐心。很消极的样子。
第2个回答  2019-09-10
职场上累死累活,大家都认为我是副总的顺位接班人,结果这个月输给了刚当上中层不久的一个女的
家庭,老婆和别人玩暧昧(我都知道,默许,因为我这方面开放而且身边女的不少)结果给人强了,接受不了。
身体,因为这么多事情精神恍惚,快崩溃了本回答被网友采纳
第3个回答  2019-09-10
中年职场男人的中年危机,胜任不了本质工作,整天忙不出头绪累死累活的,得不到上司的认可和好评,及时与上司沟通达到高度的默契,工作效率要高,完成任务要及时而准确,达到别人替代不了你的位置
第4个回答  2019-09-10
中年职场奔溃体现在用人上,几年来原地不动,下属成为自己的上级领导,周围的同事不断离职
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