在职期间公司激励到离职了都还没发请问可以通过劳动法拿回吗?

Question

如题所述

Answer 1

如果有该公司奖励的相关证据，如工资条和激励文件，可以通过劳动法索要该奖励。供参考。

Answer 2

像你说的这种情况，我觉得只要手中掌握相关的证据，是可以通过劳动法拿回来的。你可以向当地的劳动监察部门进行举报，要求进行处理。

Answer 3

如果是约定的劳动报酬就可以
如果是单位内部有选择发放就不好说本回答被网友采纳

Answer 4

在这期间，那么公司激励这个工资没有发放的话，他是需要发给你的，因为在辞职的时候你要联系财务

Answer 5

在上海的公司正规的劳动手册都在公司保管，至少有交社保的，如果你这家公司连社保也没有，你劳动手册也没有交给公司，那么肯定是现在就去劳动局举报，这样你还能让公司补交社保、公积金的机会。离职后这些就难了。