第1个回答 2021-09-24
个人觉得通过试用期最重要的一点是你的能力符合岗位的要求，如果你的能力打不到岗位的要求，不通过的可能性略大。
其次是要注意与同事和领导之间的相处（即同事关系），如果再试用期期间就相处的不愉快，即使通过了试用期后续的工作可能会存在问题。
第2个回答 2021-09-24
1、用人单位切忌订立单独的试用期合同；2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；3、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
第3个回答 2021-09-24
刚到一个新公司上班的话，通过试用期，这个需要注意，认真的把自己的本职工作做好多，和同学们同事们沟通交流，互相学习，一起进步
第4个回答 2021-09-24
正常上班打卡，按要求完成分内工作，刚开始多问多请教，不要不懂装懂，问了不会的再问，做笔记，同时记住每个人的名字，见面打招呼，不要什么事都抢着做，本来就不是你工作范围的事情，偶尔做一两次可以，但是不要抢着做，不然到了你成为正式员工后，如果不做了，别人会觉得你表里不一
第5个回答 2021-09-25
我认为刚到一个新公司上班，你要多干活少说话，尊重老师傅，每天完成领导交给你的工作就可以顺利通过试用期。