关于连接思维的描述不正确的是彼此连接的两个事物必须有相似性。以下是连接思维的特点：
1、跨学科性
连接思维不仅限于某一学科或领域，而是能够跨越不同学科和领域，将不同领域的知识、方法和技术相互连接，形成新的认知和解决方案。
2、整体性
连接思维强调将不同部分连接起来，形成整体性的理解和解决方案。这种思维方式有助于人们发现不同部分之间的联系和相互作用，从而更好地理解事物的整体特征。
3、创新性
连接思维鼓励人们尝试新的连接方式，将不同的事物、概念、观点等有机地连接起来，从而产生新的、独特的理解和解决方案。这种思维方式有助于推动创新和解决问题。
4、动态性
连接思维不是静态的，而是随着时间和环境的变化而变化。它能够适应不同的情境和需求，根据不同的条件和要求进行动态的连接和调整。
5、实践性
连接思维不仅是一种理论思考，更是一种实践行动。它强调将所学的知识和理论应用到实际生活中，通过实践来检验和改进连接的正确性和有效性。
连接思维的应用
1、生物学和机器人学的连接
一些科学家将生物学和机器人学进行连接，借鉴了昆虫的行动模式和感知能力，发明了一些仿生机器人，如蜘蛛形机器人和蜜蜂型机器人。这些机器人在执行任务时能够更加高效、精准和节能，展现出生物学和机器人学相融合的新优势。
2、艺术和科学的连接
现代一些艺术家和科学家发现艺术和科学可以互相促进，产生新的启示。例如，艺术家可以借鉴科学的思维方式，将其用于艺术创作中，从而产生美感和思想价值的双重效果。同时，科学家也可以借助艺术的手法，将科学概念呈现出来，更好地向公众传递科学知识。
3、多学科交叉的连接
连接思维鼓励不同学科之间的交叉和融合，从而产生新的学科领域和研究领域。例如，生物信息学、材料科学、计算机科学等学科的交叉研究，推动了各学科之间的合作和创新。
4、问题解决中的连接
连接思维在解决问题中也有广泛的应用。例如，在解决复杂的社会问题时，人们可以将不同领域的知识、方法和技术相互连接，形成新的认知和解决方案。例如，在解决环境问题时，人们可以将环境科学、经济学、政治学等学科的知识和方法相互连接，形成综合性的解决方案。
5、组织内部的连接
在组织内部，连接思维也有广泛的应用。例如，企业可以将不同的部门、团队和员工相互连接起来，形成更加紧密的合作关系和更加高效的工作流程。同时，连接思维也可以促进组织内部的沟通和协调，提高工作效率和创新能力。