领导很少与你面对面的谈话，且少之又少的面谈时，常会给一个双手环抱的姿势，当你进入办公室的时候，他们总是在计算机屏幕上搜索着，不抬头看你，或是随便扫一两眼，不小心与你对视时，会很快移开自己的目光，这些肢体动作往往透露着对你的真实感受。
经常让你帮忙做事，其实就是想让你背锅
职场上有时候不仅上下级会有一些争执，就是自己同事之间也要提防一下，很多时候，因为碍于同事之间的面子，会答应别的同事的一些请求，其实工作连正常的员工都知道，不要盲目的去答应别人要求的事情，不过你答应的最后出了差错，公司也只会怪罪于你。
而且就算你做得再完美，最终这项任务的成果还是别人的，遇到这种事情是最难受的，说的好听是栽培你，其实就是让你背黑锅的。
对你冷漠
当你跟领导打招呼，对他笑时，他却当做没看到，跟你进行工作沟通时，也是不耐烦不太高兴的态度，开会咨询意见时，总是忽略你的存在，那这些就是他看你不顺眼的表现了。
放大你的错误
在职场上，有些员工他们即使把工作做得再完美，都无法被领导所赏识，因为这些领导已经对员工看不顺眼，他们会在鸡蛋里挑骨头，无限的放大员工的错误。
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