苏宁储备门店长的工作:工作任务安排、储备管理、市场调研、商品协调、残滞机处理、员工培训与指导、员工评估与考核、区域管理、召开例会、其他工作等。
苏宁储备门长工作要求:
一、工作任务安排,每月初上报计划负责分解工作任务,特别是主推品牌,制定和跟进营业员每周和每日的工作任务及完成情况。
二、市场调研,负责组织、指导和跟进本品类的市场调研,实时了解竞争对手情况,并向上级汇报调查结果;周中/节假/双休日/重大活动。
三、储备管理,指导、监督和调控员工的计划、执行情况。
四、商品协调,负责与营销、配送、售后、客服等部门沟通,及时跟进协调本品类商品的货源、价格及库存结构。
五、残滞机处理,按计划对本品类残次机、滞销机进行处理。
储备店长的职责是什么,职务和职责有哪些