亲人同事朋友之间人情交际:
要想对别人对你好,你首先要对他好。人与人的交往是很灵活多变的,对同一个人,用心能换心,用牙则只能换来牙。
要保持人格上的平等。老员工对新员工的指导应该是一种友好的帮助,不能总是居高临下的指教。朋友之间,不能只是一方对一方好,变成受人欺负的“老好人”。
要有敏锐的洞察力。在什么场合下,用什么方式谈什么样的话题都是很讲究的,不能仅凭自己想当然而行事。
不要过多谈论是非。尤其不要谈论上司和其他同事的是非短长,这本身也是职业素质的一种体现 。
不要搞小圈子。如果成天只和特定的几个人打交道,容易让人产生“小圈子”的印象,所以要和更多的人交流。
不要回避竞争。在职场,朋友之间也要竞争看作是正常的、积极的、任何人都是无法回避的客观事实。竞争能促进能力的提高。谦让但不退让,积极进行良性竞争。
心中郁闷与压力:
尽量的释放自己,当心中有压力等问题,可以播放一些比较抒情的英文歌。或者去做适量的运动,将压力转化为动力。如有需要,可以去见一见心理医生,和向别人倾诉自己的压力,郁闷,从而得知他人对此事的看法。
对工作与生活长期精力充沛:
学会与自己快乐相处,让自己的心灵时时充满快乐,就是自己要拥有一间敞开的“健心房”,常常走进去,为自己忙碌疲惫的心灵做做按摩,使心灵的各个零部件都受到维护和保养。
按摩的方法有很多种,最重要的是要做到自我悦纳,正确的认识自己的长处与短处,对自己的长处能欣悦自慰,不妄自菲薄;对自己的短处能坦然自如,不讳疾忌医。对自己不提过分苛刻的要求,对自己犯的错误能平心静气的谅解。许多人的烦恼与痛苦,多半是对自己要求太高,对自己的缺点和错误耿耿于怀,一个人能够放弃自己已经成为心理负担的所谓远大理想,终止自己毫无结果而言的努力,重新设计自己的人生,才是真正的智者。
心理学家戴尔有一句警示名言:人类似乎是唯一能使自己变得精神不正常的动物。因为他们否认自己首先是动物的事实。这句话的意思是,人类为什么常常自我烦恼?因为他们常常为一个“做人”的问题而困扰。这也就是我们常说的“做人太累”的原因,从出生那一天起,我们就被教导如何做人,如何成为杰出的人,这些刻板的理念成为每个人沉重的心理负担,学会给自己心灵松绑,减轻这些负担,无疑是让自己心灵快乐的一大捷径。我们只是一个普通生命,没有必要把自己高悬在半空之上,当感觉力不从心,无所适从的时候,就退一步。这时候,你就发现,生命的花园里,花团锦簇。 有人说,演员必须有人赞美,如果好长时间没人赞美,他就应该自己赞美自己,这样才能使自己保持舞台的激情,员工需要老板的嘉奖;学生需要老师的表扬;孩子需要父母的肯定;都是一个道理。人们的心灵是脆弱的,需要经常的激励与抚慰,常常自我激励,自我表扬,会使自己的心灵快乐无比。 一个人只有时刻保持幸福快乐的感觉,才会使自己更热爱生命,热爱生活。只有快乐,愉悦的心情,才是创造力和人生动力的源泉。只有给自己不断创造快乐,与自己快乐相处的人,才能远离痛苦与烦恼,才能拥有快乐的人生。另外,还需要适当的休息。
参考资料:
http://www.jiankangguanli.com/bbs/index.asp?boardid=5