私企编制和国企编制有什么差别？央企编制又是怎么回事？

Question

如题所述

Answer 1

1、看来你是真不明白了，这几个概念是相互交叉的，首先说国企，国企就是国家作为投资主题成立的企业，过去是按系统划分的，属于中央部委的，叫央企，例如中国化工、中国石油，还有兵器工业部的如飞机制造公司等。属于地方的叫地方企业，如国营××市机床厂，还有就是集体企业，这个企业的出资人不是国家财政的，而是一个特定的群体，比如是某个大厂成立的厂办集体，也可以是街道为安置剩余人员自筹资金成立的，也包括村集体设立的企业。从隶属关系上分，央企规国家部委管理，省市企业（国营）规各省市的工业局管理，集体企业由主办单位管理。
2、国家企业在过去是不缴税的，但要把企业利润上缴国家财政，所以那个时候，国企都是不挣钱的，（因为挣钱要上缴），后来国家实行利改税，就是在过去上缴利润变为企业按比例缴税，剩余的归企业自行支配，企业就开始盈利了，这就是为什么国企也要缴税的原因。
3国企和央企不完全是一回事，当这个企业是特大企业，由国家出资并管理的，那他既是国企也是央企，如果是地方成立的，那就是国企，而不是央企。

Answer 2

1、企业上属单位不同
1)
央企与国企上属单位不同，为国资委直接管理，部分央企负责人是有中组部任命；
2)
一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归口于中央其他部委的。简单说，地位不同，有如部长与市长之差别；
3)
私企没有上属单位，产权属于私人，经营是自主的，但法律和制度上上受到商业部门和税务部门等国家机关的管辖。

2、企业规模不同
1)
央企多为规模超大的企业，看中国500强，上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，领导权利自然也大，是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。
2)
一般国企规模没有央企那么大，但仍然比大部分私企规模大。国营企业有政策保障和长期稳定的上下游供应链和销售渠道，缺点是面对市场变化时不够灵活。
3)
私企，除了极少数新产业领军企业（阿里巴巴、腾讯等），私企大部分规模相对较小，没有市场垄断地位。优点是面对市场变化时比较灵活。
2、员工待遇不同
1)
央企，员工福利比较好。央企在今后一段时间内，都会明确主业，基本会成为行业内的龙头企业，大有可为
，所以企业效益好，员工福利应该也比较好。
2)
一般国企，员工福利比较有保障。虽然比不上央企，但因为是国营企业，即使短期内效益不好，员工的长期福利还是有制度保障的。
3)
私企，员工福利受市场影响波动比较大。私人企业自负盈亏，自主经营，企业效益全看市场情况。若企业产品营销对路，效益会很好，员工福利也会好。但市场需求是多变的，同行间竞争也是很激烈的。如果经营不善，可能出现企业破产，老板跑路，员工欠薪的不利局面。