新媒体运营的薪资待遇怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

你好！新媒体行业目前的发展趋势是很猛的，据大数据统计，2020年中国短视频行业的用户规模已达8.57亿人，市场规模达到600多亿元，随着5G时代的到来，新媒体会借助抖音、快手、梨视频、秒拍等社交短视频平台发展的更加迅猛,尤其是今年疫情更加推动了新媒体的发展。

新媒体运营的工资考虑到的因素有很多，比如不同的岗位工资待遇是不同的，比如图文编辑和视频剪辑的工资就是不一样的；还有就是工作经验，越是从事新媒体这个行业越久的，薪资待遇就越高，月入好几万的一大把。

如果你是刚从事这个行业的新人的话，可能工资不是很高，平均工资大概在4000到7000之间，你可以去各大招聘网站上去查一下，他们都有很明确的工资标准的。希望能够帮到你！

Answer 2

你觉得新媒体运营的发展前景怎么样？评论区告诉我吧。

Answer 3

纯小白入行：
刚入行的新媒体小白工资一般在3k左右。那么在北上广等一线城市实习工资会相对来说高一些，普遍维持在4k-6k的水平。学历如果再优秀一点，或者在学校期间有过运营的经验，可能会适当提高0.5k-1k的工资水平，但不会再高。
入行1-3年：
有入行经验的新媒体，普遍来说肯定会比实习生会高。因为在这个行业他们已经有了一些项目运营的经验，并且在这些项目中他们也会积累一些自己的想法和经验。按照正常情况下的工资待遇，工资基本会上浮到5k-6k的水平。北上广的工资可能会上浮到7k-8k的样子。
入行3-5年：
一般来说，拥有5年行业经验的人不会还在专员的岗位上，基本已经会到主管或者经理的位置。管理和专员的工资肯定会有比较大的差异。基本来说管理层8k肯定会有，一线城市会更高，破万不成问题。且晋升管理层之后，新媒体本身更新迭代较快，所以这个时候需要去学习有点到线，由线到面的分析能力，而不是简单的一些新媒体操作技能方面的能力。本回答被网友采纳

Answer 4

任何工种都是需要行业经验的，新媒体运营也不例外。
现在的新媒体运营需要会很多的技能，也可以理解为复合岗位，所以在学习前期一定要多学习平台软件。
待遇的话，刚开始时不是很高，但工作年限增加，待遇也就会越来越高。

Answer 5

这个要看你就职的机构，大的新媒体机构工资肯定是更高的。所以运营的工资不太确定，有几块千块钱的，也有上万，甚至更多的。还有要看你在线上工作，还是线上工作。还有地区也是有很大区别的。