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法定工作日是多少天,法定工作时间是多久
如题所述
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推荐答案 2017-01-15
每一周的法定工作日为:5天 (原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日完全适用政府机关和事业单位).一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天;每日工作8小时,每周工作40小时.超出法定工作时间的工作为加班
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其他回答
第1个回答 2013-10-18
每一周的法定工作日为:5天 (原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日完全适用政府机关和事业单位).一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天;每日工作8小时,每周工作40小时.超出法定工作时间的工作为加班.
第2个回答 2019-09-14
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
相似回答
法定工作日
天数
是多少
答:
法律分析:一年正规工作日是250天
。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-11天/年法定节假日=250天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当...
法定工作日是多少天
答:
《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,
但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时
。并且根据我国劳动法的详细规定,计算工资的每月天数,要除去法定的休息日,但要包括11天的带薪法定节假日,计算出国家规定的计算工资的每月基础天数是21.75天 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》...
国家规定
法定工作日是多少天
答:
法律主观:按照国家规定一个月的工作日是21.75天
。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 按照1995年实施的我国劳动法的规定是
44小时每周
。(第36条,国家实行
劳动者每日工作时间不超过8小时
、平均每周工作时间不...
法定工作日是多少天
答:
第一、制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。第二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假...
法定工作日是多少天
答:
一年的工作日有
250天
。工作日又叫做劳动日,一般指的是在一昼夜内,职工进行工作时间的长度,从1995年起中国普遍实行每周工作5日周一到周五、每日工作8小时的工时制度。工作日主要可以分为标准工作日、特殊条件下的缩短工作日、延长工作日、无定时工作日四种,其中,标准工作日是我国工时制度立法的基础。延...
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