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这个农民工的情况各地都不太一样。拿我熟悉的情况来说，北京市要求自2001年开始为农民工上养老保险，到期后依据缴纳社保年限一次性领取养老金。如果企业未缴纳养老保险导致员工不能享受退休待遇，劳动仲裁是不管的，需要到法院提起诉讼。北京这边一般会判企业赔偿自2001年起应缴而未缴部分给员工，但北京个别法院会依据员工在企业工作年限作为判罚依据，赔偿额度可能达到30万，但依据工作年限判罚的很少很少，北京大多数律师都不清楚这个判罚依据，我也是做过这方面的案子才知道的。在全国其他地方，我知道的只有重庆在2012年出现首例依据工作年限判罚，那个应该是赔了十几万。具体判罚还要咨询当地法院。