何为职场？职场中，个人的能力、处事的方法、为人的准则等等，都是必须要具备的。职场也可以说是一个小型的战场，里面可能有着相互之间的利益之争、权力之争等等，所以一定要注意自我保护，有句话说的是：职场中没有真正的朋友。我虽然不太同意，但是防人之心不可无！如果有同事在背后说我坏话，我一般选择无视，或者直接警告，甚至是直接就开怼！
1、无视流言蜚语。
当同事在背后说我坏话的时候，如果这个只是一些无关紧要的话题，我一般都是懒得去大力。正所谓行得正坐得直，我身正不怕影子斜，他说他的就好了。而且，我觉得对于一般的流言蜚语，我完全就是可以在日常的行为举止中无形反击，让别人自然而然的不理会！
2、警告。
当他的那些坏话对我造成了一定的影响，甚至是人身攻击的时候，我一定会警告他！当然，我选择的方式不会是公开的，可能会私下跟他沟通交流，让他不要再这样乱说话了，自己的忍耐是有限度的！
3、直接开怼。
对于一些是在是忍无可忍的，或者说警告之后还是如此的，我一定会直接开怼！如果我还是一味的忍让，那么他只会觉得我是怕他，觉得我胆小怕事，那么对不起，我绝对不会给你再留任何的情面！
4、收集证据。
如果要再玩得大一点，那么我就会默默的去收集他说我坏话的证据，然后适当的时侯放出来警告他！如果涉及了人生攻击，那么我甚至会考虑报警处理，让法律给他警告。
当然，我觉得在职场中，一些流言蜚语包括背后的一轮都是属于常态了，大家互不撕破脸皮也是需要的。一定记住，人不犯我我不犯人，人若犯我，那我不客气！
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第1个回答 2020-04-18
我觉得你应该直接走到他们面前，面带笑容问他们你到底是不是这样的人。这样就会让他们觉得特别尴尬，而且会有一些愧疚感。
第2个回答 2020-04-18
直接当面怼他，让他有什么事儿当面说，不要背地里面说闲话，特别看不起这样的人，最爱嚼舌根子，唯恐天下不乱的小人。
第3个回答 2020-04-18
跟他们说，你们在背后说别人坏话的做法真的很掉价，我是有什么不好的，值得你们这样说我。来，在我面前再说给我听，有些事情你们没有得到证实的，就不要乱说，免得冤枉人。
第4个回答 2020-04-18
如果听见同事在背后说你的坏话，你应该当面的去质问他，看看你是不是有地方做的事情让他不满意，
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