第1个回答 2019-12-21
根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
公司不让辞职，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以如果公司不让辞职，劳动者可以按照《劳动合同法》第三十七条的规定，提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。实践中建议劳动者和公司的领导说明情况，协商离职。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-21
可以啊，临时工 跟老板结完工资直接走
第3个回答 2019-12-21
临时工可以随时辞工的啊，可以把原因和老板说一声就可以的。
第4个回答 2019-12-21
1、申请工伤优先于递交辞职信
2、工伤休假期间工资福利不变的只要你认定了
3、你一定要辞职也行，看《工伤保险条例》
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