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,我工资1600,15号发工资,我8月17号开始上的班,到9月15号我可以领多钱,压半个月工资
如题所述
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推荐答案 2017-09-05
压半月工资的意思就是当月15号发放上个月的工资
本月的工资得等到下月15号才能发
8月份应出勤天数(除去周末)为23天,你17号上班的,那么实际出勤为11天
那么你8月份的工资就是1600/23*11=765.22元
9月15日发放8月份的工资,你可以领到765.22元
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其他回答
第1个回答 2017-09-05
七百多 这么简单的你自己都算不出来?
追问
不会算,说是压半个月工资
相似回答
...
月的15号发工资
。我是
8月
14号入职
,到9月15号,我
应该发多少天的工资...
答:
你好,你应该是发8月14号~8月31
号的工资
。公司做账都是按照正月来的。公司每月发工资一般都是每月1号至15号之间下发。你们公司每月
15号发工资,
意味压着
半个月工资
做为变相押金了。
15号发工资
怎么算的
答:
这个
月15号到
下月15号为一个整月.9月份走的人要从他走的那天算起到下月或本月15号止就是他的日工资.个人交的公积金不管走的是一个月还是
半个月
或是几天都应按月缴纳。
工资的
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...老板说每月的
15号发工资,
还要压一
个月的工资
,请问一下我什么时候...
答:
每月
15号发上个月的工资,
你是
9月17号
入职,也就是10
月15
日领9月17-9月30
号的工资,
然后11月15日开始就可以完整领一个月的工资啦。
1号入职
15号发工资,
下个月是发一
个月工资
还是45天的工资?
答:
工资是按照实际的出勤天数×日薪来计算的。1号入职
15号发工资的
话,这个月先
发15
天的
工资,到
了下个月就是正常的21.75天的工资。
你好,每个
月15号发上个月的工资,
这样是不是压了
半个月的工资
?
答:
是被压了
半个月,
或者说是15天工资,你是在本
月的15号,
拿到的上个
月的工资,上
个月工作结束后15天之后拿到的工资。用人单位这种方式发放工资,有很多考虑在其中,其中一点是限制人员的流动离职,比如一些服务行业从业人员很多没有长远性
,多半
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