试用期半个月辞职了老板不给工资 去劳动局起诉的话要带什么资料过去 聊天截图可以吗？

Question

如题所述

Answer 1

《劳动仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
　　仲裁申请书应当载明下列事项：
　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

证据部分，主要要收集能证明存在劳动关系的。聊天记录可以作为证据之一，其他的比如，劳动合同，考勤表，工作牌，工作证，工作日记本，有领导签字的报销单，出差单，入职通知书等等，只要是能证明你在公司的工作轨迹的本回答被网友采纳

Answer 2

可以作为证据提供的追问

聊天截图怎么做证明提供？我还有录音，这两个怎么拿过去做证明提供？

追答

一个是截图书面证据，录音可以刻光盘作为录音资料证据

追问

就是把聊天记录截图打印成图片出来，然后录音刻成光盘带过去是吧？

追答

是的，这个就是证据材料了。我是律师，以前办过类似的案子

本回答被提问者采纳