一、同事间交往要遵循一定的原则1、平等原则：人与人之间交往要平等相待，一视同仁，相互尊重，不卑不亢；2、真诚原则：真诚待人是人际交往得以延续和发展的保证，人与人之间以诚相待，才能相互理解、接纳、信任；3、友爱原则：人际交往中要主动团结别人；4、互助原则：要乐于帮助别人，别人有困难需要帮助时一定要热情帮助。这是人与人交往的基本原则，当然也适用于职场。二、“投其所好”关注同事关心的事情每位同事都有自己感兴趣的事情，你可以仔细观察，投其所好。例如，聊聊股票、谈谈旅游、说说养生、扯扯房价；再不然，把近期大家比较关注的新闻拿出来作为话题，只要是有得聊，且聊得高兴、畅快，那么你将很快被他们接纳，成为“知心”一员。三、同事间聊天时，要学会注意倾听同事聊天时，作为新人的你不要以为与己无关，其实这里面暗藏有很多学问。一方面，你可以从他们的聊天中了解他们对事、对物的态度，进而知道他们的品性、处事风格；另一方面，你可以了解到最近职场、工作中的一些新鲜事、紧要事，做到心中有数。四、在工作中学会与同事精诚合作如今，团队协作、沟通协调是一个现代企业的基本运营理念，也是一个现代职场人的基本素质。合作应该从自身做起：1、保证自己个性的良好平衡，避免走极端；2、在执行集体任务中争取主动；3、表示对他人工作寄予最大的期望；4、保持足够的谦逊，在别人的行为理应受到尊敬时，向别人诚挚地致以敬意。五、同事之间相处，学会尊重和包容在工作中遇到与自己性格不一样的同事是正常现象。首先，要学会尊重对方，不能因为与自己性格不同而孤立对方；其次，要理解对方，懂得换位思考，从对方的角度来观察问题、思考问题，必要时主动找对方沟通、交流；最后，应该要学会包容对方。每个人的性格都有差异，短期内无法改变，需要相互间的理解和包容。六、千万别做职场“碎碎嘴”“闲谈莫论人非”，在职场传播闲言碎语的人，给人的感觉是不敬业。经验表明，与同事关系适度的人不仅人缘最好，也容易获得上司的信任。办公室人多嘴杂，没有一句闲话是不可能的，在“不该听”的面前，每一个有经验的职场人都应该转过脸去，充耳不闻。职场的人际关系相比学生时代，确实要复杂得多，可它却并不难“搞”。只要你以“平等、真诚、友爱、互助”的态度用心经营，并掌握有效的应对技巧，就能享受快乐的人际关系，快速融入职场新环境。松江职介 刘茹雯
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