第1个回答 2014-04-28
您好,您这种情况(要考试和交押金)很可能是被招去做业务员。平安的讲师绝大多数都是在职销售精英,是分等级的(一星至五星)。讲师计课时工资,只是一个补充收入,在于强化自己的专业知识和沟通能力。本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-04-27
hao. 根据目前的市场判断,同业内平安的培训体制很好。你如果喜欢与人沟通,就做把,不要计较刚开始,因为你成为真正的讲师后,你的待遇将会很好很好。
第3个回答 2014-04-27
前提条件是:你要热爱这份职业, 待遇:其实讲师是在业务员的基础上慢慢培养的,但如果你的条件优秀除外,待遇是和你的能力挂钩的,如果是从业务员的基础上培养的,那么就是你的绩效工资加你的讲师课时补贴,如果是直接应聘的,那就看你的文凭和能力。 如果是从业务员晋升要考试和交押金,如果是应聘就不用