幼儿园招聘幼儿老师的条件是什么？我们该怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

个人认为：应该注意受聘对象的学历（最好是专业对口的），是否曾经在幼儿园做过老师，有经验者应当优先，是否有违法犯纪行为。受聘人员应该有一定的试用期，在这期间，聘用方可以考验受聘人员。比如考验受聘人员的爱心，耐心等。

Answer 2

比较好的幼儿园需要幼儿教师证，能歌能舞，弹琴画画等技能，一般的幼儿园则要求能照顾小孩就可以了。
以上武汉站北新村幼儿园答。

Answer 3

至少要做两点：
1.
正确测量体温，已确认发烧
2.
在发烧原因不明的情况下，采用物理降温为其退热。
具体方法如下：
孩子的体温要在喂奶、喂饭、哭闹、活动后半小时平静状态以及包裹合适的情况下测试，如果体温偏高（37.5°以上），应在半小时以后复测一次，以确认发热，在发热原因不明的情况下，一般采用物理降温为其退热。
一般物理降温退热的方法：
1.冷敷法：取20°的水，用软毛巾浸入后挤压，使其不滴水后置于前额、腋下、大腿内侧降温，3-5分钟换一次。
2.温水浴法（32---34°）和酒精擦拭法，擦拭部位同上。
但需避免擦拭胸、腹和后背部，以免引起心律减缓或腹泻。在突起高热（39
°以上）时，应一边采取物理降温，一边送医院治疗。