在支持雄安新区人才工作方面，河北省取得了显著成效。2023年，雄安新区职称申报评审人数比上一年增长了39.4%。去年，河北省出台了15条政策措施，以支持雄安新区人才工作的创新发展。这些政策包括深化人才发展体制机制改革，如赋予雄安新区博士后创新实践基地设立自主权等。此外，雄安新区专业技术人才的成长通道进一步畅通，高级专业技术岗位增加了437个。在提升人才培育平台建设水平方面，河北省建成了雄安新区首个省级人力资源服务产业园，并优先支持雄安新区建设高技能人才培育平台。同时，河北省还编制发布了雄安新区急需紧缺人才目录，并为雄安新区事业单位招聘了43名高层次急需紧缺人才。为打造雄安新区招才引智品牌，举办了多场人才智力交流活动和人力资源招聘会，共拟录用了2834人，促进了雄安新区的人才就业和创业。
今年，河北省计划公费培养200名幼儿园教师。这项计划是根据河北省教育厅最近发布的《关于2024年河北省公费培养幼儿园教师工作的通知》来执行的。根据通知内容，这次培养行动将遵循面向农村、按岗培养、专项招聘、定向就业、限期服务的原则，目标是为了满足河北省学前教育的发展需求，培养出一批高水平的幼儿园教师，并优化农村幼儿园教师队伍，提升农村学前教育的质量。培养教师的数量将根据从本县招生、回本县就业的原则进行分配，主要针对那些有培养需求计划的县（市、区）的公办幼儿园。招生对象是2024年具有培养计划确定的县（市、区）户籍和学籍的初中应届毕业生。培养将采取五年一贯制的方式进行，学历为专科，学制为5年。
2024年5月9日至11日，由河北省人社厅与台州市委市政府联合主办的“智汇台州”全国高校巡回招聘河北周活动在我国河北省的保定、石家庄、廊坊三地举行。此次活动共有来自浙江省台州市的80余家企事业单位参与，发布了2000多个岗位，涵盖了多个领域。活动中接待求职大学生4200余人，达成初步引才意向2229人。台州铜心科技有限公司是一家半导体和光伏电池研发、生产、销售的科技型企业，非常注重研发和创新，希望能吸纳更多专业对口的高层次人才。活动期间，京津冀台的人力资源机构还在招才引智、人才培养等方面达成了合作协议。河北省人社厅表示，河北将以此活动为契机，与台州市深化合作，促进产业资源、人才资源在区域内流通共享，推进创新链、产业链、人才链深度融合，助力双方高质量发展。
王锋获得了河北省农村信用社联合社副主任的职位资格批准。这个消息来源于国家金融监督管理总局河北监管局，发布日期是2024年5月13日。根据中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法的规定，王锋得到了任职资格的核准，并需要在批准后的三个月内到任。如果未能在规定期限内到任，则行政许可文件将失效。
2022年河北省直事业单位招聘职位表下载
《2022年河北省直事业单位招聘考试公告（1163人）》已于2022年8月8日发布，本次公开招聘事业单位工作人员1163名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年河北省直事业单位招聘职位表。
点击下载：2022年河北省直事业单位招聘职位表
2022年河北省直事业单位招聘考试须知
报名时间：2022年8月8日9:00至8月12日17:00
笔试时间：8月28日上午，具体时间为：8:00-9:30《职业能力测验》或《医学专业能力测验》或《教育专业能力测验》
10:00-12:00《公共基础知识》
考试科目：《职业能力测验》、《公共基础知识》、《医学专业能力测验》、《教育专业能力测验》
备考资料：2022年河北省事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]
2022年河北省事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]
2022年河北省教师招聘考试权威复习资料
备考专用资料：2022年河北省事业编考试备考专用资料
河北省直事业单位2024年统一招聘工作人员1650人
应聘人员可于4月8日9时至4月12日17时网上报名
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河北日报讯（记者解楚楚）为满足河北省省直事业单位工作需要，省委组织部、省人社厅3月22日发布公告，2024年河北省省直事业单位统一招聘工作人员1650名，笔试由省委组织部、省人社厅负责组织实施。《岗位信息表》和各招聘单位的《招聘公告》通过河北党建网、河北人社网、河北省人事考试网查询。
根据公告，应聘人员年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年4月8日至2006年4月8日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1983年4月8日以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
本次招聘部分岗位用于专项招聘高校毕业生，包括纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生；国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务的。
河北省于2023年6月6日至9月13日开展了2023年百日千万招聘专项行动。此次专项行动的重点是强化高校毕业生等青年群体就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配。专项行动的主题是“职引未来 筑梦青春”，服务对象重点面向2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者，以及有招聘需求的各类用人单位。专项行动明确行动目标：利用100天左右时间，发挥各级各类平台优势，多渠道、大规模、集中式开发归集就业岗位信息，拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道。突出线下招聘，统筹线上服务，聚焦高校毕业生等群体多元求职需要，精准搭建对接平台，筛选推送针对性岗位信息，提升供需匹配效率。聚焦高校毕业生等求职群体、重点用人单位，开展求职招聘、用工指导、职业指导、技能培训、政策宣传等集成式暖心服务，助推高质量充分就业。专项行动从拓宽募集渠道、发掘优质岗位、组织系列招聘、强化服务保障、搭建信息平台四个方面提出了工作任务。
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