2024年度公司工会工作总结

如题所述

第1个回答  2024-06-15
1-8月,在镇党委和市总工会的指导下,我镇工会工作围绕邓小平理论和“三个代表”重要思想,致力于创新工作机制,强化工会组建,深化规范化建设,全面执行维护职能,加强职工民主管理,协调劳动关系,提升职工素质。按照年初设定的目标,开展了一系列工作。现将工作成果总结如下:
一、加强基层工会建设,规范管理机制
1. 持续推动工会组建工作,新组建工会x家,新增会员821人。加强对新建工会的指导和服务,确保工会组织充满活力、凝聚力和吸引力。
2. 切实提升工会规范化建设水平,努力实现工会在经济建设中的重要作用。推进工会规范化合格单位创建,提高科学管理水平,巩固和提升规范化建设层次。
3. 完善工会组织管理体制,扩大基层工会职能。确保所有非公企业工会都设立独立账户,专款专用,加大干部协管力度,确保有人管事、有钱办事。
二、认真履行维护、参与职能,维护职工合法权益
1. 推动企业建立平等协商、集体合同和工资协议制度,合同签订率达95%。加强合同管理,确保合同履行,实现制度化、规范化、经常化、科学化。
2. 优化职工维权工作,调整职工维权领导小组成员,发挥维权窗口作用。及时排查不稳定因素,调处劳资问题,维护劳动者利益。
3. 开展劳动用工执法检查,通过市劳动用工情况检查。实施“春苗行动”,抽查企业,督促整改。提供政策咨询,发放宣传资料。
4. 调研工资支付、用工管理、农民工权益保障等问题,向市人大汇报。提升用人单位遵守劳动法规意识,杜绝违规行为。
三、加强劳动保护监督,确保职工安全和财产
1. 积极参与安全生产检查活动,制止违章作业和冒险行为。提升职工安全生产知识和意识,遵守规章制度。
2. 关心职工生活,完善帮困扶贫制度,扩大帮扶渠道和范围。建立困难职工档案库,广泛开展助学结对活动。
通过以上措施,我镇工会工作在维护职工权益、促进劳动关系和谐、提升职工素质等方面取得了显著成效,为全镇经济社会发展作出了积极贡献。
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