人力资源管理师是国家职业资格认证的一种职称。
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业人员。这个职称代表着一个人在人力资源管理领域的知识、技能和能力的水平。
人力资源管理师需要具备丰富的人力资源管理知识和技能，能够制定和实施人力资源政策，处理员工关系，设计人力资源管理制度，以及进行人力资源数据分析等。他们需要了解国家和地方的人力资源法律法规，掌握人力资源管理的基本原理和方法，同时还需要具备较强的人际沟通和组织协调能力。
通过获得人力资源管理师的职称，个人可以证明自己在人力资源管理领域具备一定的专业水平和能力，提高自己的职业竞争力。同时，这个职称也可以帮助企业更好地管理和开发人力资源，提高企业的绩效和竞争力。
总之，人力资源管理师是一个代表着一个人在人力资源管理领域专业水平的职称，对于从事人力资源管理工作的人员来说，获得这个职称是非常重要的。