为什么面试万达出纳有两轮

Question

如题所述

Answer 1

1、第一轮就相当于海选，只要符合这个岗位条件的人通通叫过来面试一遍。涮掉大部分不合格的人。
2、第二轮才是硬道理，会根据你第一轮的表现进行评分，优秀的会通知进行二次面试。这时候就会问你一些专业的问题了，同时也会有专业的面试题让你来做。选择出最适合的人。