心情对于做事情的重要性
心情是指人在一定时间内对自身或外界事物所产生的主观感受，是人的一种基本的心理状态。心情对于做事情的重要性不容忽视，因为心情会直接或间接地影响人的思维、判断、决策、行为和效果等方面。我们可以从以下几个方面来具体说明：
1、心情影响思维。心情好坏会影响人的思维方式和思维质量。心情好的时候，人的思维会更加开阔、灵活、创新，能够积极地寻找和解决问题，能够有效地利用信息和资源，能够充分地发挥自己的潜能和优势。心情不好的时候，人的思维会更加狭隘、僵化、消极，容易陷入困境和困惑，容易忽略或错过机会和线索，容易受到自己的缺点和弱点的制约。
2、心情影响判断。心情好坏会影响人的判断准确性和判断效率。心情好的时候，人的判断会更加客观、理性、全面，能够根据事实和证据作出合理的推断和选择，能够及时地调整和修正自己的观点和态度。心情不好的时候，人的判断会更加主观、情绪化、片面，容易受到自己的偏见和误解的干扰，容易固执己见或随意妥协。
3、心情影响决策。心情好坏会影响人的决策质量和决策结果。心情好的时候，人的决策会更加明智、果断、有效，能够根据自己的目标和条件制定出合适的方案和措施，能够预测和应对可能出现的风险和变化。心情不好的时候，人的决策会更加盲目、犹豫、无效，容易受到自己的欲望和冲动的驱使，容易忽视或低估潜在的问题和后果。
4、心情影响行为。心情好坏会影响人的行为方式和行为效果。心情好的时候，人的行为会更加积极、主动、协调，能够按照自己的计划和安排有条不紊地执行任务，能够与他人建立良好的沟通和合作关系。心情不好的时候，人的行为会更加消极、被动、冲突，容易出现拖延、敷衍、放弃等现象，容易与他人产生误会和矛盾。
5、心情影响效果。心情好坏会影响人做事情所取得的效果和收获。心情好的时候，人做事情往往能够达到预期或超出预期的目标，能够获得他人或社会的认可和赞扬，能够增强自己的信心和满足感。心情不好的时候，人做事情往往难以完成或达不到要求的标准，容易遭到他人或社会的批评和指责，容易降低自己的自尊和幸福感。
综上所述，心情对于做事情有着非常重要而深远的影响。我们应该注意调节自己的心理状态，保持良好而稳定的心情，在做事情之前或过程中及时消除负面情绪或压力，在做事之后或结果中及时反馈正面情绪或奖励。只有这样，我们才能充分发挥自己在思维、判断、决策、行为等方面的优势与潜力，在各种各样的事情中取得成功与满足。
一个人的心态对他的行为具有指导性的或动力性的影响。在日常的工作中，我们所面对的环境与状态的客观因素是不变的，我们所能调节和改变的只有我们自己的主观条件。心态就是其中很重要的一个部分。同样一件事，我们用不同的心态去看待就会有不同的结果。好比遇到一位旅客，心态好的情况下会很热情认真的完成工作，解决他所遇到的问题。而心态不好的情况下就会态度恶劣草草了事。当然一般遇到一些不计较的旅客也就过去了。如果遇到那些斤斤计较的旅客那么一个服务态度恶劣的投诉是难免的。
同样是上班，开开心心是一天，闷闷不乐也是一天。在劳累的工作中为何要让自己的心情变的恶劣呢？心情愉悦的做完每一件事不是很好么？这其中的关键就是心态的变化，如何从要我做变成我要做，做一个勤勤恳恳脚踏实地的人。
每个人都要有自己的目标，正如拿破仑那句被引用了无数次的话：不想当元帅的士兵不是好士兵。拥有远大的志向固然是好的，但是却不能好高骛远，觉得自己现在做的事情如何如何简单，随便做做就可以了，以后当领导了再好好干活。殊不知懒散的行为会从小事一点一滴融入到人的骨子里，以后就会不自觉的带着懒散的行为去处理每一件事，这对于工作来说是非常可怕的！不做好现在自己所处位置的小事，就无法做好将来的大事，要知道所谓的大事也是数个小事的累积。所以纵然现在只是一个小员工，做的是简单的枯燥乏味的工作，也不能随意了事。本回答被网友采纳
1.做到知足常乐
2.尽量放平心态
3.降低期待，减少依赖
4.少攀比，少计较，多一些宽容与理解
5.接受不能改变的，改变能改变的
6.凡事量力而行，切勿好高骛远
当你心情好时，感觉整个世界都是明亮的，干什么事情都有劲儿。