第1个回答 2023-06-08
要设置离职员工的权限，需要按照以下步骤进行操作：
1.登录金蝶软件的系统管理模块，选择“人事管理”-“员工档案”-“离职管理”。
2.在离职管理页面，选择需要设置权限的离职员工，点击“编辑”按钮。
3.进入员工编辑页面，选择“权限设置”选项卡，将员工的权限设置为“只读”。
4.在权限设置页面，可以根据需要对员工的具体权限进行调整，如关闭某些菜单、功能等。
需要注意的是，离职员工的权限设置需要谨慎处理，避免泄露公司机密或对系统造成不必要的损害。同时，离职员工的权限设置也需要及时更新，以确保公司数据和系统的安全性。
以上是金蝶软件设置离职员工权限的基本步骤，希望能够对您有所帮助。
第2个回答 2023-06-08
如果您使用的是金蝶软件的HRM（人力资源管理）模块，在离职员工的权限设置方面，可以按照以下步骤进行：
1. 首先，在系统中标记员工为离职状态。具体操作可以在HRM模块中或者人事管理模块中的“员工管理”中找到相应功能按钮，将离职员工的状态标记为“已离职”。
2. 在HRM模块中找到“角色管理”功能。选择需要调整权限的角色，可见该角色拥有哪些功能和权限。
3. 根据公司的规定和需要，以及离职员工的情况，调整该角色拥有的各项权限。例如，可将离职员工的权限全部或部分撤销，以避免员工之后访问公司信息和数据、对公司造成潜在影响。
4. 最后，保存更改的设置即可。
需要注意的是，根据企业自身情况，离职员工权限的调整可能还需细分。例如，根据工号的级别，离职员工能否访问公司的邮箱、公司内部的共享文件夹、客户资料等等。这些设置的具体实现可能需要由具备金蝶软件的产品经验的工程师或技术支持给予辅导。
第3个回答 2023-06-08
金蝶软件设置离职员工的权限可以通过以下步骤实现：
1. 登录金蝶软件的管理员账号，进入系统设置界面。
2. 选择“权限管理”模块，在“角色管理”中新建一个离职员工角色。
3. 在该角色中设置该员工只能查看自己的数据，不能修改、删除或新建任何数据。
4. 将该员工的账号从原有角色中移除，将其添加到离职员工角色中。
5. 离职员工账号禁用或删除。
以上步骤可以有效保护公司数据的安全，防止离职员工在离职后继续访问公司数据，同时也保护公司的商业机密不被泄露。需要注意的是，离职员工账号禁用或删除前，需要先备份该员工的数据，以便后续需要使用。
第4个回答 2023-06-08
金蝶软件是一款企业管理软件，可以根据不同的角色和权限设置员工的系统权限。如果您需要设置离职员工的权限，请按照以下步骤进行：
1. 登录金蝶软件，进入系统管理界面。
2. 在系统管理界面中，选择“组织架构”，找到需要设置离职员工权限的部门或者员工。
3. 选择需要设置权限的员工，进入员工信息界面。
4. 在员工信息界面中，选择“权限管理”，设置员工的权限。如果需要取消员工的所有权限，可以将其所属角色的所有权限全部取消勾选。
5. 点击“保存”按钮，保存设置的权限。
需要注意的是，设置离职员工的权限是一项敏感操作，需要谨慎操作。在进行设置时，应该根据公司的相关规定和政策进行操作，并且应该将操作记录下来，以备日后查阅。另外，还应该注意保护员工的隐私，避免泄露员工的个人信息。