领导冤枉你偷东西却一直没动作怎么回事?

Question

如题所述

Answer 1

误会或错误的信息、缺乏证据。
1、误会或错误的信息：领导受到了错误或误解的信息，导致产生错误的怀疑。这种情况下，可以尝试与领导进行面对面的沟通，向领导解释清楚情况，并提供证据证明清白。
2、缺乏证据：领导没有足够的证据来支持指控，因此没有采取行动。没有充分的证据证明，那么领导无法采取任何行动。

Answer 2

可能他也不太确定。另外，你积极澄清事实，他也希望看到自己的人，是清白的。