冷门好用的请假理由：积劳成疾、家人结婚、失恋分手、家人生病、心情低沉影响工作。
1、积劳成疾
如果是经常加班的人可以用这个理由，比如说前段时间工作压力太大，工作起来也没有精神，整个人昏昏沉沉，领导听了可能会不乐意，领导肯定要让步了。
2、家人结婚
职场人情往来再多，也比不过亲戚朋友的多，如果说亲戚结婚是比较容易过关的，而且一般可以请一天的假，比如说当伴娘，当伴郎，布置场地，招呼亲戚，如果是亲戚在外地的话，还可以多请两天假期，但是这个请假理由不能使用得过于频繁，不然惹人怀疑。
3、失恋分手
心情不好时请假是很多人的选择，心情非常低落，想放假出去散散心，工作没有兴趣，提不起效率，领导一定会给批假的。
4、家人生病
如果实在找不到理由，可以说家里长辈身体不舒服，你得陪着去医院，不然怕出事情，一般来说，领导肯定是会同意的。
5、心情低沉影响工作
这个理由特别好用，为什么呢，你的请假是为了调整情绪，为了更好的投入到接下来的工作中去，领导一般都会准你假期，甚至还会主动给你加假期的。
请假是职场中正常的情况，以下是一些请假的技巧，可以帮助你在职场中处理请假事宜：
1. 提前通知：尽量提前通知雇主或主管你计划的请假日期，以便他们有足够的时间安排工作。通常，提前两周至一个月的通知较为合适，但具体请根据公司政策和情况而定。
2. 查看公司政策：熟悉公司的请假政策，包括可用的带薪和无薪假期、请假通知要求和程序等。确保你的请假请求符合公司政策。
3. 提供充分理由：在请假请求中清晰地说明请假的原因，这有助于上级或人力资源部门理解你的情况。如果可能，提供支持材料，如医生证明或其他相关文件。
4. 提供备份计划：在你请假期间，提供一个备份计划，说明在你不在场时工作如何继续进行。这有助于减轻同事的负担，确保工作不受影响。
5. 跟踪请假时间：记录你的请假时间以及任何与请假相关的事项，以免出现混淆或争议。这也可以帮助你合理安排工作，以确保请假期间的工作顺利进行。
6. 保持沟通：在请假期间，保持与团队和主管的有效沟通。定期更新工作进展，以便大家了解项目的状态。
7. 返回工作前准备：在请假期结束前，确保你已准备好重新投入工作。回顾未完成的任务，处理未读的电子邮件，并与同事协商工作交接。
8. 遵循公司文化：遵循公司的文化和规定，以确保你的请假请求得到尊重和合理对待。遵循公司的程序和规则通常是明智的。
总之，请假是职场生活的一部分，合理的请假方式可以维护工作和团队的和谐，同时也确保你能够充分利用你的假期。
