没有专长的人如何找工作？什么样的工作不要求太高的专业性呢？

Question

如题所述

Answer 1

没有专长的人可以找一些自己感兴趣的工作先做着，慢慢地就有经验了，像销售，售后，行政，维修，收银，仓管等工作都不要求太高的专业性。

Answer 2

没有专业技能找工作，找一些体力劳动比较多的工作，不需要什么技能什么的都可以去做，一般是销售或者服务员职位就不需要什么技能

Answer 3

在找工作之前，你最重要还是要了解自己，好好的审视以喜爱自己，可以从以下几个方面去入手，这样你才能在现有的条件下，去最大化的放大自己的优势。民营企业基本都没有太大的专业要求，比如客服岗位、销售类、行政类岗位都对专业没有要求，你都可以考虑。

Answer 4

没有专长的人如何找工作？什么样的工作不要求太高的专业性呢？其实在高校之中开设的很多专业都是一些应用相对而言不是很强的专业。他们很多都是偏向于理论和基础性学科。还有一些文史类专业更是存在着“虚无缥缈”的感觉。所以这样没有什么技术性可言的专业，如何在高校毕业生毕业之后去寻找工作呢？有哪些工作对于专业的要求没有那么高。

工作一：销售岗位。因为销售这个岗位主要偏向于人际交往和沟通方面。主要考察的是销售人员的口语表达能力和忽悠能力。这个岗位对于应聘者的专业性的要求很弱。也不需要销售人员掌握到多么高深莫测的技术能力。所以这基本是需求量大，专业技术要求低。所以基本上都会是学历要求符合就可以。不需要一些其他过多的专业太强的实际技能。

工作二：行政岗位。这样的工作主要还是位于办公室当中。因为很多行政类的工作都基本上都是日常的文件处理和文章写作。都是些重复性比较强，且相对简单的工作。这一类的工作往往也只是强调工作人员拥有着基本的办公软件的操作和电脑操作即可。对于技术和其他技能要求相对比较低。都是一些重复性较高的工作，没有过多的挑战性。

工作三：公务员岗位。公务员的招考之中有近一多半的岗位都对专业的要求比较弱。更多的是要求不限专业，所以对于很多没有技术技能的专业就可以考虑从事这样的岗位。因为公务员的岗位更考察的是从业人员的综合素质和能力。所以基本上不会需要他们掌握多么强的实际应用能力。所以大家也可以考虑复习考试成为一名公务人员。这也是很香的，因为公务员在工资、福利待遇、社会保障多方面都具有着非常好的优势。大家可以考虑从事这样的岗位也是很香的。