旷工离职原单位不给开离职证明怎么办？

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第1个回答 2022-11-15

劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉举报，要求劳动部门进行查处。\x0d\x0a《中华人民共和国劳动合同法》\x0d\x0a第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。\x0d\x0a

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我是旷工离职,公司不给开离职证明吗答：单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，...

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如果我旷工自动离职公司不给我开离职证明怎么办?答：单位应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁，依法维权。而且公司可能涉嫌违法，可以向劳动监察部门举报。劳动者辞职的，有提交通知用人单位和交接工作的法定义务，用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者自离的，没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务，用人单位可以不给予办理离职手续（包...

...我现在换单位上班,入不了保险,用工单位不给我开离职证明_百度...答：您是劳务派遣公司派到公司去上班的，你自己旷工离职，用工单位不帮您开证明也是可以理解的，有两个方法可以解决：一，与现在的单位协商，说无法拿到离职证明，看是否可以通融；二，找劳务派遣公司出面进行协商。

杭州市离职证明因为有一天旷工不给开怎么办答：离职证明因为有一天旷工不给开，可以去劳动局申诉。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位不予当事人依法离职的，...

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