在日本人看来，外国人移民来日本，是分为两种的。一种是保留原有国籍，申请了日本永住权的人，他们称之为“在日外国人”。一种是放弃原有国籍，加入日本国籍的，他们称之为“归化”。其实这个词也是从中国学来的，最初的意思是外国的蛮夷们归于王化。
在日本的移民政策中，拿永住权是要比加入日本国籍还要困难的事情，因为日本人骨子里其实还是很排外的，他们觉得一个外国人要来日本居住生活，那么就请全身心地把自己交给日本吧，如果连国籍都不肯换的话，那么就太没有诚意了。
因此在日本居住满5年就可以申请归化，加入日本国籍，但是想要拿永住权的话，需要你居住满10年。
而日本法律规定，除非和日本公民结婚，或者子女为日本公民的，想要归化必须具备以下六个条件：
1、在日本连续居住满5年，5年内有3年或以上工作和纳税；
2、20岁以上；
3、没有犯罪记录；
4、有在日本谋生的能力，比如正常的工作、稳定的收入等等；
5、放弃原有国籍；
6、遵守日本宪法。
大家看得出来，这六个条件里面最关键的就是第一条：在日本连续居住满5年，还要3年的纳税记录。
所以，我们的移民捷径都要围绕着满足这个条件来展开。
能够满足这个条件的第一条捷径：工作签证。
根据日本法务省的数据，截至2019年6月，持工作签证在日本的中国人数量达到了88959人。日本的工作签证也分为两类，一类是“人文知识”类，需要有大学学历才能申请。一类是“专业技术”类，不要求学历，只需要有专业技能，比如厨师、按摩师等等。
由于日本的老龄化严重，劳动力匮乏，一些行业对于蓝领阶层的需求使得他们不得不一再降低移民的门槛。
从2019年4月开始，14个行业的成为了重点引进人才的行业，分别是：护理、建筑物清洁、原材料加工、电子通讯、建筑、酒店服务业、农业、渔业、餐饮业、食品生产、工业机械制造、造船、汽车维修。
这些行业只需要通过专业技能的测试即可申请，一般都能拿到长达5年的工作签证，利用这5年之间，你就可以成功移民日本了。
第二条捷径：经营管理签证。
日本不仅需要技术人才，更需要商业人才，尤其是能够为日本创造税收和就业的人才。为了引进这一类的人才，日本开放了经营管理签证。只需要在日本注册一家株式会社（也就是有限公司），就可以成功移民。而且之前在日本成立株式会社，必须要有一名日本人董事，但自2016年4月1日起取消了此规定，用自己的名字注册公司即可。
申请条件也有5点：
1.申请人年满20周岁以上；
2.在日本公司注册资本金500万日元（约30万人民币）以上，年营业额300万日元以上；
3.在日本的个人年收入不少于200万日元（约12万人民币）；
4.要有真实固定的办公场所；
5.无日本犯罪记录。
截至2019年6月，持有经营管理签证在日本长期定居的中国人数量为13638人，占到了所有外国申请者的一半以上。
第三条捷径：高度人才签证。
这个签证可以说是日本移民的快速通道了，最快只需要一年就可以申请日本的永住权。
之前想要申请这个签证的要求是很高的，比如要获得过国际奖项、在学术、医疗、企业经营上有很高的成就才行。但是在2017年4月，日本高度人才签证评分标准再次放宽，获得高度人才认定的难度大大降低，外国人在日本注册并经营企业，高收入或高学历申请者，综合评分70分以上可以拿到“高度人才签证”，首次获批有效期是5年，评分80分以上最快一年就可以拿到日本永住的资格。
