法律分析：生育保险备案表可以提交给本单位劳资部门，劳资部门在审核通过后，将的信息维护到生育信息系统，等到报销生育药费时，即可到社保部门报销与生育有关的费用并领取生育津贴。生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。生育保险是五险中的一种，通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险怎么办理
1、单位参保登记表一式二份
2、企业法人营业执照复印件一份
3、组织机构代码证复印件一份
4、税务登记证副本复印件一份(并提供地税电脑编码)
5、银行开户许可证复印件一份
6、新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育人员增减花名册一式二份
法律依据：《生育保险条例》
第五条 用人单位应当按月向征收机关足额缴纳生育保险费。从业人员个人不缴纳生育保险费。
第六条 用人单位按不超过本单位从业人员月缴费工资总额0.6%的费率缴纳生育保险费，省人民政府可以在国家规定的范围内适时调整，具体费率由统筹地区人民政府根据生育保险基金收支情况确定。
用人单位从业人员月缴费工资总额按本人实际工资总额确定。用人单位从业人员实际月工资总额低于统筹地区上年度在岗从业人员月平均工资60%的，其月缴费工资总额按统筹地区上年度在岗从业人员月平均工资的60%确定。用人单位从业人员本人实际月工资总额超过统筹地区上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳生育保险费。