手筋断了属于几级伤残

Question

手筋断了属于几级伤残

Answer 1

手筋断了属于十级伤残
手筋断了丧失功能的情况下会被定为10级伤残。一般来说，如果手上恢复以后功能丧失，伤残评级会比较高，如果恢复一段时间以后，基本功能还在，就不能评上伤残级别，如果实在不清楚这方面的事宜最好可以申请工伤鉴定，可以咨询这方面的法律顾问，
伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据A，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持。你可以委托当地的司法鉴定中心作鉴定。再根据工伤保险条例申请工伤赔偿。

Answer 2

手指筋断了一般算十级工伤，具体如下：
1、手指筋断了，如果要是骨折的情况下，而且是没有留下后遗症的，一般情况之会被认定成为是十级伤残；
2、十级伤残的意思就是意味着日常的活动能力、工作以及学习能力和社会交往能力等受到部分的限制；
3、劳动、聘用合同期满快要终止的，将会由工伤保险基金一次性进行支付工伤医疗补助金，由用人单位一次性进行伤残就业补助金支付。
工伤认定表中需要填写的内容包括：
1、工伤职工基本信息，姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等；
2、用人单位基本信息，单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等；
3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见；
4、必须要在合同时间范围内并且及时申报。
用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本回答被网友采纳