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永辉超市小时工辞职要提前多少天
如题所述
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推荐答案 2022-12-01
永辉超市小时工辞职要提前三天。根据查询相关信息显示，为签订劳动合同的临时工，可以随时走，不需要通知对方，处于试用期的临时工辞职需要提前三天通知用人单位。
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在
永辉超市
上班过年
小时工
可以
辞职
吗
答：
3、依据《劳动合同法》37条，
劳动者提前30天提出的书面离职
，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我在
永辉超市
上班,人事部说
小时工
,给12元一小时从2019年12月31号上 ...
答：
一般情况下
超市
打工会以
小时
算工资的，如果工资有问题可以和超市人事部门提出
永辉超市
入职
小时工
好还是全职员工好
答：
2. 全职员工的工作时间通常较为固定，包括周一至周日的班次，可能会有不定时的加班。加班时间不固定，员工享有轮休和调休的机会。而
小时工
的工作时间不固定，他们通常在
超市需要
额外人手时被雇佣，没有正式的劳动合同。
永辉超市
入职
小时工
好还是全职员工好
答：
五险一金，工资一直都是一个稳定的持续发展。而
小时工
待遇都不是很高，小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。2、工作时间，周一至周日，偶尔加班，加班时间不固定，有轮休和调休。而小时工不固定，小时工是没有正式劳动合同的，而且都是
超市
某个时间段忙不过来才有的小时工的需求。
永辉超市
没有试用期
小时工
算试用期吗
答：
一般
小时工
属于劳务关系不属于劳动关系，不存在试用期问题
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