司机因交通事故造成车辆损坏，雇主可以向其提出赔偿要求吗？

Question

如题所述

Answer 1

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释中，第9条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损伤的雇主应承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

现如今时代在不断的发展，活人运营行业也是如此，大多数人为了更好的改善自己的生活质量，会选择加入到货运行业当中，在刚开始起步的时候会因为手中资金的不足，选择去做一名司机。在驾驶车辆的过程中，如果当雇员按照雇主的要求履行职务时，不存在故意或者重大过失，就不构成违约，也无需承担责任，雇主无权追偿，如果雇员存在着一定的过错，则需要承担一部分损失。

司机因交通事故造成车辆损害，雇主无权提出追偿。

司机的主要任务是将货物进行运输，但是在运输的过程中难免会出现意外情况，只要是在工作时间之内造成的意外损失，无需承担责任，即使雇员存在着一定的过错，一般也不需要承担全部的赔偿责任，在司法实践中往往参考雇主所受到的实际损失，雇主和雇员的受益情况和经济状况等因素，为裁量的基础。

司机应该如何保护自己的合法权益不受侵害？

作为一名司机在工作之前必须签署相关合同，在合同书内部最好进行责任划分，这样可以有效的避免出现意外之后的扯皮现象产生，发生交通事故是肇事司机并非是唯一的赔偿责任承担主体，除保险公司以及存在过错的车主之外还应该考虑在驾驶车辆的过程中是否造成他人受伤。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主共同承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

Answer 2

雇主可以提出赔偿要求，因为司机如果因为交通事故造成车辆损坏的话，有权利进行索赔。

Answer 3

雇主是不可以向其提出赔偿要求的，而且因交通事故造成的损害，还要由雇主来承担。

Answer 4

我认为当然是可以的，因为车辆损坏是因为司机造成的。