有些公司老板常年很少在公司，有些老板每天寸步不离公司，谁最靠谱？

Question

如题所述

Answer 1

无法完全用老板来不来公司、是否守着公司寸步不离的标准来判断一个老板是否靠谱，因为老板常来公司和少来公司有多种原因。但是，正常情况下，老板能够经常不在公司而公司还能高效运转，确实说明老板在经营上还是有一套的。每天寸步不离公司的老板，或许有许多需要反省和检讨的地方，也或许，天天守着公司的老板已经成大业，只是要转型已经为时太晚，只能守着家业维持下去，这样的老板，或许原本也是靠谱的。

对于企业的经营，老板也好，领导也好，先把企业的运营流程理顺，让自己越来越轻松，而不是必须自己天天呆在公司，所有人都向老板一个人汇报，要是这样的话，这个老板到后面企业做大后会失控的。在较大的公司里，或者在一些权责分明的公司里，董事长和总经理是由两个人分别来承担的。在这种情况下，董事长仅仅负责重大事项的决策，具体的执行都由总经理来做，因此，大老板就可以常年很少呆在公司。但前提是，你得有个信得过总经理才行！说了这么多，就是为了说明，老板做具体的工作多不多，主要取决于老板给自己的角色定位。

解放了自己，才能有时间和精力去谋划公司大略。实际一个公司能否前景远大，全部由掌舵者、老板决定。公司发展了，是老板的功劳，止步不前、甚至倒退，最后破产的，固然有很多因素，但是老板的因素是决定性的，这一点毋容置疑。但是放眼周边，大多是寸步不离公司的老板。这一点也是符合自然规律的，这类老板性格使然，他们不亲力亲为，别人做事他们不放心。谁做的事情，也不符合他们的想法。

Answer 2

寸步不离这样的老板是特别靠谱的，并且在生活中也会特别关心自己公司的发展，也会保护公司的利益，会让员工赚到很多的工资。

Answer 3

常年很少在公司的老板是最为靠谱的，因为这些老板他们的工作比较繁忙，对于很多事情都能够进行很好的操作，他对于自己公司的员工具有着很强的信心，认为所有的员工都能够积极完成工作，能够帮助自己掌控公司。

Answer 4

如果一个领导天天在公司，不去结识新的人脉，不去获取第一手行业信息，这个公司绝对做不大，甚至会出现经济倒退的情况。要知道，老板代表着公司的发展前景，如果他每天都在连接新的资源，谈新的项目，到处见客户，那么公司能接到的业务自然更多，能够创造的效益也就更大，员工的福利也会相对更丰厚。靠谱的领导是资源连接器，是源源不断往公司输入能量，而不是在公司变成内耗，一直在吃老本。

Answer 5

我认为每天寸步不离公司的老板比较靠谱，因为这样的话，他能够及时了解公司所发生的事情，并且能够及时作出相应的策略。