做六休一一周48小时算违法吗

Question

如题所述

Answer 1

一周休一天不违法。一周工作6天不给加班费、又不给补休的就违法。

　　《劳动法》第三十八条规定 用人单位应当保燃没贺证劳动者每周至少休息1日。其它超出劳动时间可以补休或按普通加班计算，不应按休息日计算。

　　《国务院关于职工工作时间的规定》

　　第三条：职工每日工作8小时、每周工作40小时。

　　法律依据：《劳动法》 第三十八条

　　用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。其它超出劳动时间可以补休或按普通加班计算，不应按休息日计算。

二察昌、违反劳动法怎么投诉

　　公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。

　　法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁皮派和诉讼程序。第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。