55问答网
所有问题
hr跟用人单位反馈但是不给我发入职通知我还要按约定时间去报道吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-06-01
根据相关资料查询显示:要去。因为只要是hr电话通知被录用了可以直接入职,是可信的。
1、管理规范的公司或者是用人单位录用新员工都会先反馈再签发入职通知书,新员工按约定时间报道。
2、这样待入职的新员工对于报到准备什么资料、安排的具体岗位甚至大概的薪资待遇都能够清楚的知悉。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/LF44Ic8cR4cG8Q44cQ.html
相似回答
通知入职不发
offer要
去吗
不发入职通知
书的公司要去上班吗
答:
法律没有明确规定,面试通过一定要发入职通知书
!可以直接去公司上班,但上班第一天起,即建立了劳动关系,试用期也由此开始,所以试工3-7天也在试用期内,必须要算工资。但要注意,要先签订劳动合同才能上岗!hr迟迟不发offer的原因是什么 1、大公司层级多,需要领导的批准,走流程的时间长 这就是一个...
面试通过,公司不
发入职通知
,让直接去,应不应该去?
答:
1、一个诚恳的电话。不要通过邮件的形式去说明自己的原因
,除了投递简历的邮件,HR一般不会去查看其它的邮件信息,因为现在的垃圾邮件实在是太多了。直接打电话去跟用人单位说是最好的选择,不要觉得害怕或者是什么,用接到面试通知的那个电话,就可以直接的找到用人单位的HR。2、打电话的时间。可以看一...
面试时收到口头录用,面试完后
却没
收到
通知
,我该怎么办?
答:
(3) 您所应聘的公司本身公司文化存在效率不高、流程冗长等特点。如果一个决策者的签字需要等待一至两个星期,而每一步签字都是有先后顺序,假设整个流程有3至4个批复人员,那么这个过程和花费时间可想而知。万一中间还存在争议,周期就更加不可预测。(4)您被当成了炮灰。通常
HR给
到用人部门需要至少...
面试后被告知录用了,
但
迟迟
没通知
上班,不知道什么情况了
答:
不能凭感觉,给你正式通知才算数
。也不要以一两次面试结果就判断自己不行,因为录用人员有时候需要权衡,不一定是你不合要求,不必太放在心上。现在的情况是你可能没机会见到你说的经理,除非有二面。HR是职能部门,严格的说用人部门才有决定权。应届生不是多重要的,不可替代,也可能那个经理有其它...
面试通过后,
单位
一直拖延我
入职
的
时间
,这份工作靠谱吗?
答:
HR不
合格的地方,你会因为面试过了而受到约束,让你在一段时间内不会去找工作。但是如果通过了面试,一般不会有正式的文案通知,所以企业会在同一时间同一岗位继续招聘。如果招聘截止后没有合适的,就只有你了。如果有更强的,你就成了受害者。我个人认为面试结束后你不会被录用。这样的企业极其不诚信...
大家正在搜
用人单位推迟我入职时间
用人单位一直拖延入职时间
入职时间是hr决定吗
离职时间重叠入职时间
怎样跟hr推迟入职时间
口头通知入职又反悔
用人单位多久给员工交社保
入职前要跟hr问清什么
入职通知