职场上领导不一定都是善类，领导总爱欺负我，我怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

职场如战场，那么在战场中最重要的品质是什么，就是极强的战斗能力、敏锐的躲避危险的能力，这两种能力在职场中同样重要。在工作中既要低头努力干活，也要抬头看路，要全面分析自己的优劣势，在自己身上查找原因，主动学习，加持提升自己的工作能力。要发挥好自己的特长优势，成为单位不可或缺的人，形成个人品牌，突显个人价值。善于拒绝别人，提升自己的交际能力。拒绝别人也是职场的一种能力。如果你对领导同事的要求都是来者不拒的话，你会干得很辛苦，活得很累，到头来只有白做。

在职场为人善良老实，是一个职场人获得认可的必要条件吗？答案是否定的。因为在你没有价值之前，仅有善良老实是远远不够的。而且你的善良老实没准给领导带来的诸多麻烦，领导布置的任务和讲话不得要领，没有工作方向，诸如此类。这时，对于领导来说，一个仅剩善良老实，却没有工作长进的人，实在是鸡肋一根。

准确的定位自己的性格特点，知道自己的长处和短处，瞄准适合自己的职位，并且努力达到那个岗位所需要的能力和才干，为自己未来的工作岗位变动和调整做足功课。老实人多数时候会很喜欢自己的老实人身份，当然有些别有用心的人也会不断的鼓励老实人更加的老实，有的老实人着实让人觉得可怜，同时也着实让人觉得可恨。被欺负了怎么办？怼回去！但是老实人有自己的行为准则，别人可以不对，自己不能不对。别人可以变坏，自己不能变坏。总觉得善有善报恶有恶报，但是却一直等不到自己的善报。生活中的善良也许是一件好事，但是职场中一味的善良老实就是懦弱的表现。

Answer 2

领导特别爱欺负你，肯定是你有弱点，被领导抓住了。所以领导才会把别人不想做的工作分配给你。出现这样的情况，那么你一定要敢于拒绝领导不合理的安排。还要做出业绩来让领导看到你也是很有价值的。你也可以去和别的领导搞好关系，给自己找另外的出路，找一个靠山。也要不断的提升自己，寻找更合适的平台。

Answer 3

需要保护好自己，遇到一些事情学会拒绝，可以进行反抗，让对方明白自己的态度。

Answer 4

和对方进行沟通确定具体的情况，按照规则做好自己应该做的事情，就可以没有必要和对方有太多的来往。