兼职突然不干了有工资吗

Question

如题所述

Answer 1

该情况一般有工资。
一般来说，如果兼职有协议，并且属于非全日制用工，那么可以随时终止用工，并且用人单位应当按照协议支付已经完成的工作的工资。
如果兼职没有协议，或者不属于非全日制用工，那么应当提前通知用人单位，并且按照法律规定承担可能的赔偿责任。
如果兼职给用人单位造成了经济损失，或者违反了保密义务等，那么会被要求赔偿，并且用人单位可以扣除相应的金额。