团队人员组成分为哪些类型

Question

如题所述

Answer 1

团队人员组成类型包括：
1. 问题解决型团队：专注于识别和解决工作中的问题，提高工作效率和产品质量。
2. 自我管理型团队：成员自主承担管理职责，如控制工作节奏、决定任务分配和安排休息时间。这些团队甚至可以选择成员并进行绩效评估。
3. 多功能型团队：由不同专业背景的成员组成，协同工作以完成跨学科项目或任务。
4. 虚拟型团队：成员地理位置分散，通过电子通讯手段合作，适合全球化的商业环境。
自我管理型团队最早在20世纪50年代的英国和瑞典出现。例如，沃尔沃的自我管理型团队在武德瓦拉生产基地负责整辆轿车的装配。美国公司在20世纪60年代开始采用这种模式，如金佰利和宝洁，并取得成功。随后，日本引入了质量圈运动，强调质量、安全和生产力，而美国在80年代后期创新性地发展了团队模式。
研究表明，自我管理型团队具有优越性，被越来越多公司采用。根据Law Jeretal的研究，1993年有68%的《财富》1000强公司采用了自我管理型团队。施乐、通用汽车、百事可乐、惠普等公司是这一模式的典型代表，估计约30%的美国企业采用了这种团队形式。