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合同没签算违约吗
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推荐答案 2023-10-14
不算。对于尚未签订、生效的合同,双方当事人之间尚未形成具有法律效力的权利义务关系,不能算违约。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的,是市场经济条件下规范财产流转系的协议。
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合同没签算违约吗
答:
不算
。对于尚未签订、生效的合同,双方当事人之间尚未形成具有法律效力的权利义务关系,不能算违约。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的,是市场经济条件下规范财产流转系的协议。
不签订
劳动
合同算违约吗
答:
法律分析:不签订劳动合同算违约
,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
我是保姆
没签合同
突然说不干了
算违约吗
?
答:
没有签劳动合同想辞职可以随时走人的,没签劳动合同单位违反劳动法
,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
...连
合同
也已议订好,但没签约,现乙方说不租了,
算违约吗
?
答:
你好,没有签约,就说明你们之间的租赁合同关系还没有建立,
不存在违约
。
没签合同算违约吗
答:
法律主观:试用期九个月和
未签合同
违法,无故解除
合同是
违法解除合同 , 申请劳动争议仲裁 维权。 一、试用期 根据《 劳动合同法 》第十九条、第八十三条规定,用人单位 约定试用期 九个月违法,对于已经履行的超过法定试用期的期限,应当按正式期工资标准向劳动者 支付赔偿金 。 二、未签合同 根据...
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